促进高质量充分就业

南笺

“促进高质量充分就业，是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。就业是民生之本，关系千家万户的幸福生活。各级党委要把思想和行动统一到习近平总书记关于就业工作的重要论述精神和明确要求上来，在引导树立正确就业观、保障劳动者权益、增强劳动获得感等方面持续发力，切实抓好就业这个民生头等大事。

用心明责领题，压紧压实责任。各级党委和政府要把就业当作民生头等大事来抓，将其纳入政府经济社会发展规划和年度计划，以促进更加充分更高质量就业为目标，利用多种社会资源，推出一系列稳定和扩大就业的政策措施，护航就业大局保持稳定。要因地制宜发展新质生产力，新质生产力的发展不仅推动了高质量充分就业，还引领着就业市场的新趋势，因此要继续加大对新质生产力领域的投入和支持，推动其持续健康有序发展，为就业市场和经济高质量发展提供更强的支撑、做出更大的贡献。

优化劳动环境，切实保障权益。促进高质量充分就业，要不断深化改革，健全就业公共服务体系，营造公平就业环境，使人人都有通过辛勤努力实现自身发展的机会。要健全劳动法律法规，完善社会保障体系，维护劳动者合法权益，扎实开展劳动法的宣传和教育，提高劳动者的法律意识和维权能力，促进用人单位依法用工，规范劳动关系，减少劳动争议的发生；加强市场监管和劳动保障监察执法，有效治理就业歧视、欠薪欠保、违法裁员等乱象。要适应新技术新业态新模式的迅猛发展，采取多种手段，维护好快递员、网约工、货车司机等就业群体的合法权益。

弘扬工匠精神，增强劳动获得感。让劳动者得实惠、享荣光，是激发劳动创造力的必由之路。通过表彰模范，弘扬劳动精神，积极构建“劳有所获、劳有所成、劳有所乐、劳有所荣”的社会主义劳动新生态。要广泛宣传劳动模范、大国工匠、技能冠军等杰出人才的先进事迹，打造一大批讴歌工人阶级奋斗历程的文化精品，让模范先进人物社会上有名、媒体上有声、银幕上有影、生活中有光。要注重培育高素质劳动者队伍，加大在岗培训力度，大力发展技工教育，大规模开展职业技能培训，提高技能人才待遇水平，畅通技能人才职业发展通道，完善技能人才激励政策，促进劳动者技能、薪酬“双提升”，推动“劳动光荣”向“劳动幸福”转变。