树立立和践行造福人民的政绩观，永葆共产党人的政治本色

本浩

党员领导干部既要从理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑上来认识把握，更要联系实际明确“工作为谁而干、政绩为谁而树”，坚定扛起新时代赋予的责任担当。

一是坚持思想引领。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的主题主线，深入开展政治忠诚教育，把政治训练贯穿干部成长全周期，举办“一把手”政治能力提升培训班，教育引导广大干部不断增强思想政治素质，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。发挥领导干部示范带动作用，建立完善领导干部上讲台制度，副科级以上领导干部全面备课。充分发挥干部教育培训基地现场教学点及“1+9+N”党员干部教育培训体系作用，强化先进理论武装和红色基因传承，引导干部坚定理想信念，树牢扎根边疆、奉献边疆的价值观念。

二是注重实践实训。聚焦培养勇于担当作为的不懈奋斗者，落实“墩苗育苗工程”，选派干部到市直部门、国有企业、南疆、兵地交流挂职，统筹市、区两级新录（聘）用人员到各社区（村）开展基层锻炼，搭建年轻干部成长平台，引导年轻干部在实践实干中提升政治能力、锤炼政治担当。

三是树立和践行正确政绩观。在学习培训、考察评价、谈心谈话等工作中突出正确政绩观要求，注重运用正反面典型案例，加强正确政绩观教育，及时纠正偏差。深化拓展整治形式主义为基层减负工作，力戒形式主义、官僚主义，不断为干部“松绑”，激发干事创业热情。传承弘扬“四下基层”优良传统，引导各级领导干部主动践行“三个一线”工作法，全面落实基层联系点制度，扎实推进“效能革命”，以干部作风转变提振发展精气神。