乡村振兴要从基层出发

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乡村振兴战略是中国政府为解决“三农”问题、实现城乡统筹发展、提高农民生活水平而提出的重要战略。在这一战略的实施过程中，基层起到了至关重要的作用。基层是乡村振兴的主阵地，基层干部是乡村振兴的关键力量。只有充分发挥基层的力量，才能真正实现乡村振兴。

首先，基层干部要深入了解农村实际情况。乡村振兴是一项充满复杂性、多面性、与未知性的系统工程，需要基层干部深入农村一线，了解农民的需求和困难，及时向政府反映情况，为政府制定相关政策提供有力依据。基层干部还应当积极向农民宣传党的乡村振兴政策，让农民了解政府的惠农举措，调动农民参与乡村振兴的积极性。

其次，基层组织要创新乡村治理模式。乡村振兴需要良好的治理模式，基层组织应当发挥党建引领作用，创新乡村治理模式，提高乡村治理能力和水平。例如，可以探索“党建+乡村治理”的模式，将党建工作与乡村治理相结合，充分发挥党员的先锋模范作用，推动乡村治理体系和治理能力现代化。

再次，基层要发展农村产业，促进农民增收。乡村振兴，产业兴旺是重点。基层要充分发挥当地资源优势，通过发展特色产业，推动农村一二三产业有机融合，提高农民收入。例如，可以依托当地生态资源，发展乡村生态、文化旅游、休闲农业等新兴产业，带动农民增收致富。

最后，基层要重视农村人才培养，吸引更多人才投身乡村振兴。乡村振兴，重点在于人才培养。基层既要创新人才引进机制，引进一批懂技术、懂管理、懂市场的专业人才，为乡村振兴提供人才支撑。同时还应当重视农村本土人才的培养，提高农民的文化素质和技能水平，培养一批新型职业农民，为乡村振兴注入源源不断的活力。此外更要注重农村人才返乡任职，提高返乡人才待遇，大力支持本乡人才就近发展，为乡村振兴贡献自己的一份力。

总之，乡村振兴离不开基层，需要基层干部、基层组织和农民共同努力，发挥各自的优势，才能共同推动乡村振兴战略的实施。基层干部要深入农村一线，了解实际情况，创新乡村治理模式，发展农村产业，吸引更多人才投身乡村振兴，为乡村振兴贡献力量。