拨云见日，革弊兴新

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    整治形式主义、为基层减负的行动，宛如一股清新之风，正渗透至党政建设的每一个角落，激发起改革创新的澎湃浪潮。形式主义、官僚主义如同顽疾，历久弥深，其表象在琐碎文牍、冗长会议，实质却是权力失真、政令失效。习近平总书记多次强调，必须深刻认识形式主义的危害，将其作为党的作风建设中的一项重要任务持之以恒、久久为功。近年来，党中央通过系列措施有效遏制了形式主义的蔓延，为基层减负的工作也取得了明显成效。然而，这一顽疾非一日之寒，彻底根治仍需久久为功。

    形式主义是表象，问题的根源却在体制和观念的深处。时至今日，部分地方和部门仍然难以摆脱形式主义的桎梏。其原因不仅仅在于工作机制上的弊端，更深层次的则是思想认识的偏差。一些干部习惯于“形象工程”，偏好“面子成绩”，在决策和执行中往往以应付上级、掩盖问题为目标。形式主义表面上是“工作做了”，实际却是对基层实事和群众利益的敷衍。这种畸形的工作方式，不仅耗费了大量资源，还直接影响了党和政府的公信力，造成基层工作效率低下，甚至导致政策无法有效落实。为解决这一根源性问题，《整治形式主义为基层减负若干规定》（以下简称《若干规定》）明确要求各级领导机关坚守实事求是的原则，切实精简文件数量，提升文件质量，从根本上铲除形式主义滋生的土壤。

制度创新是整治形式主义、为基层减负的关键举措。整治形式主义并不仅仅是取消几项不必要的会议、精简一些文件的简单举措。其根本目标在于通过制度设计和思想引导，让基层干部真正从繁琐的事务中解放出来，专注于实际问题的解决和群众利益的保障。这是一项需要破除旧习惯、创新工作方法的系统性工程。通过调整考核体系、优化干部管理机制等措施，基层干部将不再被冗杂的“痕迹管理”所困扰，而能把更多的时间和精力投入到有实际意义的工作中去。

    激发基层活力是整治形式主义、为基层减负的必然要求。在新时代的改革进程中，破除形式主义既是基层减负的必然要求，也是激励干部担当作为的关键一步。基层干部是党和政府联系群众的桥梁，他们的工作直接关系到人民群众的切身利益。当前，一些基层干部由于长期处于形式主义的困扰之中，逐渐产生了消极情绪，甚至滋生出应付心态，严重影响了工作的实效性。整治形式主义，不仅要为他们减轻负担，更要通过制度激励他们的积极性、主动性和创造性。正如《若干规定》所强调，要通过制度化的安排赋能基层，释放改革红利，激发干部干事创业的内生动力，让他们有更多的时间和精力投入到实际工作中，为推进社会治理现代化贡献力量。

    整治形式主义是对历史问题的深刻反思，也是对未来发展的积极探索。习近平总书记曾指出，形式主义、官僚主义是我们党的大敌，必须下大力气解决。要解决这一顽疾，必须既治标又治本，既要从制度上堵住滋生形式主义的漏洞，又要从思想上消除形式主义的根源。改革的关键在于创新，创新的核心在于实干。整治形式主义的过程，既是对党内作风的全面清理，也是对工作方式的全面优化。这一过程中，基层干部将获得更大的自主权和更好的发展空间，从而更加灵活高效地应对实际工作中的挑战。

    拨云见日，革弊兴新。整治形式主义，为基层减负不仅是一项工作任务，更是一场政治考验和思想洗礼。通过这一过程，党和政府将进一步密切与人民群众的血肉联系，基层干部将更加坚定自己的使命担当，人民群众将更加信任和支持党和政府的领导。在新的历史起点上，我们有理由相信，随着形式主义的阴霾逐渐消散，一个更加务实、高效、公正的社会治理新格局必将到来，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供强有力的保障。