年轻干部如何勇挑重担——攻克“最棘手的难题”

清茶7

    提振“敢挑”的精气神。与难题进行对垒、向“棘手难题”发起挑战，首先要有“踏平坎坷成坦途”的勇气。刘少奇同志曾言：“要完成任何伟大的事业，都必须有吃苦耐劳的精神，都必须有意识地把较为艰苦和困难的工作担当起来。”面对工作任务中的难题甚至是“最棘手的难题”，年轻干部应以革命前辈为榜样，既要具备“事不避难、义不逃责”的担当精神，又要展现出“明知山有虎、偏向虎山行”的非凡胆识，更要彰显出“逢山开路、遇水架桥”的壮志豪情。应勇于承担艰苦、困难、重要和危险的任务，坚决“顶起自己该顶的那片天”。
    锤炼“能挑”的真功夫。工作任务中的“棘手难题”往往成因复杂、牵涉广泛、历时长久，破解起来难度极大。没有过硬的本领，就难以胜任这样的任务。年轻干部要掌握攻坚克难的“金钥匙”，就必须努力提升自己的综合素质，锤炼出攻克“最棘手难题”的真功夫。应下功夫强化理论武装，深学细悟党的创新理论，掌握马克思主义的看家本领，切实掌握观察和分析问题的科学方法。同时，还应保持孜孜以求、如饥似渴的学习状态，不断更新知识储备和知识结构，特别要培养专业能力和专业精神，努力成为本职工作的佼佼者。此外，还需下功夫磨砺意志品质，耐得住寂寞、经得起诱惑、顶得住挫折，在负重前行、搏击风浪中练就坚实的肩膀和硬朗的脊梁。
    掌握“善挑”的巧方法。“事必有法，然后可成。”攻克“棘手难题”绝不是意气用事或盲目蛮干，而是要遵循规律、讲究方法。年轻干部应注重调查研究，切实摸清“棘手难题”的来龙去脉和原因症结，做到心中有数，从而有针对性地制定攻克“棘手难题”的策略和方法。同时，他们要充分相信和依靠群众，调动人民群众的积极性、主动性和创造性，在汇聚集体智慧和力量中跨越前进道路上的重重难关，不断开创事业发展的新局面。


  （作者：什邡市发改科技局陈俊益）