树立正确政绩观，推动事业稳健前行

mumlplyt

在推进中国式现代化的征程中，树立和践行正确的政绩观成为领导干部的重要课题。正确的政绩观犹如前行道路上的明灯，照亮事业发展的方向；而偏差的政绩观则如暗礁，可能使事业之舟触礁搁浅。

树立正确的政绩观，首先要明确“为了谁”的根本问题。领导干部应始终牢记，权力来自人民，政绩为了人民。一切工作的出发点和落脚点都应是增进人民福祉、促进社会公平正义。将人民的需求放在首位，多做打基础、利长远、惠民生的实事，而不是追求表面的“政绩工程”“形象工程”。只有心系人民，才能在决策和行动中充分考虑人民的利益，以人民的满意度作为衡量政绩的重要标准。

正确的政绩观要求领导干部具备科学的发展理念。不能只顾眼前利益，而忽视长远发展。要遵循事物发展的客观规律，统筹经济、社会、环境等各方面的协调发展。既要有推动经济增长的决心，也要有保护环境、促进社会和谐的担当。注重可持续发展，不盲目追求短期的高指标、高速度，而是致力于构建长期稳定、健康有序的发展格局。

要树立正确的政绩观，还需有实事求是的工作态度。领导干部要深入基层、深入实际，了解真实情况，尊重客观事实。不搞虚假数据，不做表面文章。在工作中，勇于面对问题和困难，敢于担当责任，以扎实的工作作风推动事业发展。只有脚踏实地，才能取得经得起历史和人民检验的政绩。

有效防范和纠治政绩观偏差，关键在于健全工作机制。加强教育引导，通过培训、学习等方式，让领导干部深刻认识正确政绩观的内涵和重要性，自觉摒弃错误观念。完善考核评价体系，不仅看经济指标，更要看民生改善、环境保护、社会进步等综合指标，引导领导干部树立全面、系统的政绩观。

强化监督问责也是必不可少的手段。对于那些因政绩观偏差导致决策失误、损害群众利益的行为，要严肃追究责任。同时，加强党内监督、群众监督和舆论监督，形成全方位的监督网络，让权力在阳光下运行，让领导干部时刻保持警醒。

领导干部树立正确的政绩观，既是职责所在，也是时代的要求。在全面深化改革、推进中国式现代化的进程中，只有以正确的政绩观为引领，真抓实干、开拓创新，才能不断开创事业发展的新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦奠定坚实基础。让我们共同努力，让正确的政绩观在每一位领导干部心中扎根，为人民创造更加美好的未来。