激发干部干事创业的精气神 锻造堪当现代化建设重任的高素质干部队伍

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近日，中共中央办公厅印发了《全国党政领导班子建设规划纲要（2024－2028年）》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。《规划纲要》坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕新时代新征程党的使命任务，对今后五年全国党政领导班子建设作出系统规划，是高质量推进各级党政领导班子建设的指导性文件。

要坚持党管干部原则，统筹抓好干部选育管用各项工作。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，做深做实干部政治素质考察。要树立鲜明用人导向，着力锻造现代化城市建设所需的高素质干部队伍。要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，持续提振干部干事创业精气神。选出、用起愿担当、敢担当、善担当的好干部来。

要进一步突出选任导向、提高思想认识，全面把握工作目标。全我们要深刻领会、准确理解、全面把握总体要求、主要目标和重要举措，坚持把政治标准放在首位，多措并举加强党政领导班子建设，党组织主要负责同志要认真履行抓班子、带队伍的第一责任人责任。把老政治首关，着力推动政治素质考察可对照、可感知、可评价，将政治上不合格的干部“挡在门外”。有关部门要强化规划执行，加强监督检查，推动《规划纲要》各项任务部署落地落实。

要进一步聚焦严管厚爱、强化政治忠诚，切实加强党的建设。始终把党的政治建设摆在突出位置，在政治立场、政治原则、政治道路上始终同党中央保持高度一致，坚持民主和集中指导相结合，既充分发扬民主，又善于集中统一，确保决策科学高效。可以建立激励表彰制度，通过抓牢平时的考核和绩效管理，探索实行职级择优晋升方案，让各种类型、各年龄段的干部有奔头、有劲头。合理运用干部考察、谈心谈话等方式，明确干部犯错“为公”与“谋私”的差异区分，以组织担当鼓励干部愿为更敢为、想为更善为。

要进一步激活担当后劲、优化班子配备，着力增强班子功能。严格落实党政班子结构要求，优化班子结构，注重正向激励、完善考核评价，努力建设专业素养好、领导现代化建设能力强的领导班子。对照《全国党政领导班子建设规划纲要》关于常态化培养选拔优秀年轻干部的相关要求，一手抓配备、一手抓储备，选好忠诚干净担当的“良种”，定期开展年轻干部调研、培训、座谈，拓宽发现不同领域、不同专业不同年龄段的优秀年轻干部资源。要全面从严治党，涵养清朗政治生态。坚持党管干部原则，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，认真开展党纪学习教育，加强党的优良传统和作风教育，涵养清朗政治生态。