加强培育中国式现代化高素质人才

梅俊青

近日，《习近平关于人才工作论述摘编》出版发行。办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央深刻回答为什么建设人才强国、什么是人才强国、怎样建设人才强国的重大理论和实践问题，为做好新时代人才工作提供了根本遵循。人才是创新之核、发展之要、强国之基。推进中国式现代化建设发展，就要把各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗、伟大事业中来，聚天下英才而用之。

一是加强人才理想信念教育。没有理想的人不可能成为人才。为谁培养人、培养什么样的人是教育的核心和关键问题。习近平总书记在党的二十大报告中指出，坚持为党育人、为国育才，全面提高人才自主培养质量。理想信念是高素质人才人生发展的指路明灯，不断巩固人才理想教育，引导广大新时代人才向中国特色社会主义社会前进，万众一心。全面贯彻党的教育方针、落实立德树人根本任务,牢记为党育人、为国育才的初心使命，坚持知识传授与价值引领‘双塑造’，让高水平人才队伍在使命担当中坚定为人民服务的初心，提高为人民服务的水平，努力为人民创造更美好、更幸福的生活。

二是强化人才自身能力提升。习近平总书记指出，“我国要在科技创新方面走在世界前列，必须在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才，必须大力培养造就规模宏大、结构合理、素质优良的创新型科技人才”。我国要建设世界科技强国，关键是要建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的创新人才队伍。一切科技创新活动都是人做出来的，人才是创新的主体。新时代拔尖创新人才培养不仅需要有改造客观世界的创新探索能力，更需要有改造主观世界的精神构筑能力。习近平总书记同时还指出：“培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠。”就是要培养更多高素质技能型人才。

三是完善人才服务政策体系。习近平总书记指出，“环境好，则人才聚、事业兴；环境不好，则人才散、事业衰”。我们要为人才发挥作用创造敬才重才的社会环境、识才用才的工作环境、引才聚才的政策环境、优才留才的生活环境，真正营造出全社会爱才、惜才、尊才、护才、用才的浓厚氛围。习近平总书记指出，“人才政策，手脚还要放开一些”，“关键是要改革和完善人才发展机制”。我们要尊重人才成长管理规律，破解人才工作体制性机制性的障碍，建立更加灵活、更加开放、更加实效的人才新体制机制。从完善人才培养到改进人才评价，从畅通人才流动到激励人才发展，一项项制度举措环环相扣，更好地为人才服务。

（作者：上海市宝山区友谊路街道办事处梅俊青）