锻造基石：培养基层干部要做到“四要”

雨余青

    2024年3月1日上午，习近平总书记在中青年干部培训班开班会上作出重要指示强调，年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是中国特色社会主义事业的接班人。新征程上，年轻干部重任在肩、大有可为，必须牢记初心使命、顽强拼搏进取，奋力跑好历史的接力棒。那么，在广大的基层，要如何培养年轻干部呢？

    首先，要锻造坚定的理想信念。理想信念是行动的先导，是基层干部在复杂多变的实际工作中保持清醒头脑的指南针。我们要通过系统的理论学习和生动的实践锻炼，引导基层干部深刻理解社会主义核心价值观的内涵，树立共产主义远大理想，坚定中国特色社会主义信念。

    其次，要培养深厚的人民情怀。基层工作本质上是群众工作，基层干部要始终把人民放在心中最高的位置，以百姓之心为心，以百姓之苦为苦。我们要引导基层干部深入群众、了解群众、关心群众，切实解决群众的实际问题，用实际行动赢得群众的信任和拥护。

    再次，要锤炼过硬的工作本领。基层工作千头万绪，涉及面广、情况复杂，这就要求基层干部必须具备全面的业务能力和扎实的工作作风。我们要通过业务培训、实践锻炼、交流学习等多种方式，提高基层干部的政策理论水平、组织协调能力和群众工作能力，使他们成为工作上的行家里手。

    最后，要激发他们的创新精神。创新是时代的呼唤，也是基层工作的动力源泉。我们要鼓励基层干部敢于突破传统思维束缚，勇于探索新方法、新途径，创造性地开展工作，为基层治理注入新的活力。

    古人云：“士不可以不弘毅，任重而道远。”培养基层干部是一项长期而艰巨的任务，需要我们以高度的责任感和使命感，不断探索和实践。只有这样，我们才能锻造出一支政治过硬、本领高强、作风优良、人民信赖的基层干部队伍，为社会的和谐稳定和国家的长治久安奠定坚实的基础。也只有这样，才能达到习近平总书记的“奋力跑好历史的接力棒”之要求。