严管+厚爱，共铸新时代有为干部队伍

Alina

“为政之要，莫先于用人。”这句历史箴言历经岁月沉淀，至今仍为现代治国理政提供着深刻的智慧。在新时代的浪潮中，习近平总书记再次强调这一理念，并提出要坚持严管与厚爱并重，深化落实新时代党的组织路线。这既是对党的建设的明确指引，也是保障党和国家事业持续发展的核心要素。

新时代需要新气象，新使命呼唤新担当。在全面建设社会主义现代化国家的新征程中，打造一支有担当、有作为的干部队伍至关重要。干部是党和国家事业的骨干力量，他们的素质和能力直接决定着党和国家事业的发展质量和成效。因此，我们必须通过严管与厚爱并施的策略，精心培育一支忠诚、廉洁、有担当的干部队伍，为新时代党和国家事业发展奠定坚实的人才基础。

严管是塑造高素质干部队伍的坚实基础。无规矩不成方圆，对于干部队伍的管理必须严格遵循标准和要求，确保真管、敢管、长管。通过坚决落实中央八项规定精神、持续深化反腐败斗争、不断完善监督体系等措施，我们构建了对干部队伍的全面、系统、深入的管理机制。这种严管不仅规范了干部的行为举止，更在思想上筑起了坚固的防线，锤炼了他们的政治素养和意志力，为塑造一支作风正派、纪律严明、勇于担当的干部队伍提供了有力保障。

厚爱则是激发干部队伍内在活力的关键所在。干部同样是鲜活的个体，他们渴望得到组织的关怀和支持。在严格管理的同时，我们必须注重关心干部的成长进步和身心健康，积极回应他们的合理诉求。要为干部创造良好的工作环境和生活条件，提供必要的帮助和支持，让他们深切感受到组织的温暖和关怀。这种厚爱能够增强干部的归属感和荣誉感，激发他们的工作热情和创新能力，为党和国家事业的发展贡献更多智慧和力量。

严管与厚爱相辅相成，缺一不可，共同构成了新时代干部队伍建设的核心理念。严管确保了干部队伍的纪律性和规范性，为党和国家事业的发展提供了稳定的基础；而厚爱则激发了干部的积极性和创造性，为党和国家事业的进步注入了不竭的动力。只有将二者紧密结合起来，才能真正打造出一支忠诚、廉洁、有担当的干部队伍。

同时，严管厚爱与新时代党的组织路线紧密相连，共同推动干部队伍建设向更高水平迈进。新时代党的组织路线明确了干部队伍建设的方向和目标，要求坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则，选拔忠诚干净担当的高素质干部。而严管厚爱则是实现这一目标的重要手段和保障，通过严格的管理和真挚的关怀，推动干部队伍不断提升自身素质和能力，更好地适应新时代的发展要求。因此，在新时代的征程中，我们必须坚持严管厚爱并重，深入贯彻新时代党的组织路线，为党和国家事业的发展提供坚强有力的人才支撑。