四下基层就要把心贴近人民

duvojndv

如何把心贴近人民？我们现在一直在说党员干部要转变工作作风，其实都是为了更好去贴近群众，而“四下基层”制度在最初设立是为了方便群众，党员干部主动下基层听群众呼声、问群众需要，所以说四下基层既是一种制度，也是一种工作方法。

古人范仲淹在登高时感慨”先天下之忧而忧，后天下之乐而乐“，基层干部是最为贴近群众的，是群众与党之间的纽带、桥梁，水能载舟，亦能覆舟，群众是党的保障，“四下基层”在这时候就对党员干部来说就不单单是一个制度，更多的是一种对群众负责的一份责任。

要把心贴近人民，首先要转变工作作风。四下基层最重要的是“下”，而下基层不是单单的浮于表面，要注重下之后成效和成果。作为基层干部，在看待群众问题时候，不是走马观花的看问题，在宣传政策时，也不是照本宣读，要用自己的理解将政策读懂读透，用群众听的懂得话、愿意听的语言给他们讲明白，激发群众对于政策好的积极性，通过政策宣讲，凝聚党群关系，而不是关系恶化，成为党群之间的矛盾点，再利用政策，帮助群众解决困难，让群众看到基层干部的真干、实干，让群众看到良好的党员干部作风。

其次要把心贴近人民，还要提升能力。面对时代发展，群众的问题矛盾也会随着政策的不同而不同，不断通过自身原本掌握的理论知识、业务知识，一步步加强学习，利用新的政策和工作经验去推进工作，用自身掌握的已知用群众提出的未知来验证新的工作方法，以帮助群众解决困难的同时去拓展新的知识、新的方法，与群众形成互相帮助，互相检验。

最重要的是要把心贴近人民，要有一定的担当。作为基层党员干部，在直击群众问题困难时候，勇于面对，敢于将群众的矛盾、难点担当起来，多听群众的实情，用党的政策作为肩负其解决群众问题的磐石，担当更是勇于处理群众的事情的不合理点，做好群众与党之间的沟通纽带。

“四下基层”是给与党员干部的一份制度，也是帮助党员干部通过多下基层，把群众的问题矛盾“捞上来，解决掉”，凝聚党群关系，让高质量发展的基础更牢靠。