做好党建工作的四点建议

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  党建工作在一个单位工作范畴中尤为重要，是做好单位工作的旗帜和方向。做好党建工作能发挥出支部的引领凝聚作用，能充分调动党员干部的工作积极性，真正实现支部引领，党员带头，以党建促工作，以工作亮党建的双赢目标，反之，党建工作做不到位，既耗时累人又徒劳一场。

  首抓重点，支部引领党员示范。一个支部党建工作的重点就是支部和党员两项，是做到党建工作的基础。要通过各项基本党建工作建强支部，配好班子，充分调动发挥出支部引领带动作用，使支部具有较强的号召力、凝聚力和战斗力，始终是单位发展的旗帜；要通过支部各项党建活动，教育引导广大党员干部听党话，感党恩、跟党走，始终以党员标准和要求严格自己，事事做在前干在先，当工作标兵，是干部和群众的学习标杆和榜样。

  打造品牌，统筹工作凸显特色。党建品牌是党建工作的灵魂。要统筹工作业务实际和单位高质量发展要求，探索出符合自己单位实际的党建品牌，实现党建品牌化。不能传统的认为“党建是个筐，所有的东西向里装”和党建比墙上贴，看口号亮的做党建工作错误观念，杜绝党建与工作“两张皮”的现象，要从统筹工作，促进发展，提升成效等方面打造符合自身实际的党建引领品牌。

  创新载体，丰富内容做实党建。活动载体是党建工作的生命力。在规范完整的开展党建“三会一课”、民主评议党员、党员承诺、述职测评、发展党员等常规党建工作的基础上，结合工作实际创新载体，丰富党建活动，特别是要在加强支部建设、党员学习教育、党员示范岗创建、党员考核管理、支部评星党员争优等等方面创新载体，细化措施，做实做优党建，助推工作落实。

  推动工作，互促提升实现双赢。高质量的发展和工作实效是党建工作的最终目的。在做好党建工作的全过程中都要紧紧围绕单位工作的主责主业来开展，要以工作成效的提升和群众的满意度增加，作为党建工作批判标准，重点要检验支部引领发挥到位了没有，单位整体面貌改观了没有，单位工作成效提升了吗？党员示范作用发挥到位没有，干部的精气神提升了么？真正实现党建引领，工作提升的双赢目标。

                                                                                                           

                                                                                                                 王生林