培养年轻干部是党和国家事业发展的关键一环

淼渺

      年轻干部是党和国家事业发展的重要力量，他们的培养和使用关系到党和国家的未来，习近平总书记对培养年轻干部的问题发表了多次重要讲话，为年轻干部的选拔培养使用和管理提供了重要的指导和要求。
一、对党忠诚是第一位的标准
      习近平总书记强调，选拔优秀年轻干部，第一条就是看是否对党忠诚。这种忠诚不仅是对个人的小忠诚，更是对党和人民事业的大忠诚。年轻干部只有坚定信仰、牢记使命，才能为党和人民事业拼搏奉献。在挑选和培养年轻干部的过程中，必须把对党忠诚作为首要的标准，确保选出的苗子在政治上过硬。
二、多岗位、长时间锻炼是必要途径
      习近平总书记指出，培养年轻干部不是做样子，而应该是多岗位、长时间的锻炼。这种锻炼应该是不预设晋升路线图的，要让年轻干部在实践中“大事难事看担当，逆境顺境看襟度”。只有通过多岗位、长时间的锻炼，才能让年轻干部深入了解国情、社情、民情，提高自身能力和素质。
三、自觉向实践学习、拜人民为师
      习近平总书记强调，优秀年轻干部要有足够本领来接班。要加强学习、积累经验、增长才干，自觉向实践学习、拜人民为师。只有心无旁骛钻业务，干一行、爱一行、精一行，才能不断提高自己的能力和水平。同时，年轻干部也要学会沉下心来干工作，不图名、不图利，专心致志做好工作。
四、严管和厚爱结合、激励和约束并重
      习近平总书记指出，要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重。在选拔使用年轻干部时，要建立激励机制和容错纠错机制，为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。同时，也要完善干部考核评价机制，加强对年轻干部的管理和监督。
五、关心爱护基层干部
      习近平总书记强调，各级党组织要关心爱护基层干部，主动为他们排忧解难。在培养年轻干部的过程中，也要注重对基层干部的关心和爱护。只有让基层干部感受到组织的关怀和支持，才能激发他们的工作热情和创造力。
      总之，习近平总书记关于培养年轻干部的论述具有重要的指导意义。在选拔和使用年轻干部时，必须把对党忠诚作为首要的标准，注重多岗位、长时间的锻炼和实践，加强学习和自我提高。同时也要完善激励机制和容错纠错机制等措施来关心爱护基层干部激发他们的工作热情和创造力。只有这样才能够培养出一批批优秀的年轻干部为党和国家事业发展贡献力量实现中华民族伟大复兴的中国梦！


(宜宾市南溪区仙源小学 龙凤翔）