肩负乡村振兴重要使命

myAlice

《乡村振兴责任制实施办法》指出，鼓励和引导各类人才投身乡村振兴，选派优秀干部到乡村振兴一线岗位，大力培养本土人才，引导返乡回乡下乡就业创业人员参与乡村振兴，支持专业人才通过多种方式服务乡村，推动乡村振兴各领域人才规模不断壮大、素质稳步提升、结构持续优化。要让愿意留在乡村、建设家乡的人留得安心，让愿意上山下乡、回报乡村的人更有信心。在之前的中央农村工作会议上的重要讲话系统阐释了建设农业强国、加快推进农业农村现代化、全面推进乡村振兴的一系列重大理论和实践问题，具有十分重要的指导意义。要巩固拓展脱贫攻坚成果，铆足干劲推动乡村产业升级，增强可持续发展能力，千方百计增加农民收入，同心协力全面推进乡村振兴。
把握发展趋势，注重综合治理衔接。“一号文件”提出提升乡村治理效能，要求坚持以党建引领乡村治理，完善网格化管理、精细化服务、信息化支撑的基层治理平台。
乡村振兴，关键在于人才。《实施方案》明确，要构建农业高端人才体系。同时，壮大农业产业人才队伍。落实乡村产业人才政策。加强“三农”队伍建设。落实从“五方面人员”中择优选拔乡镇领导班子成员常态化机制。选优配强乡村振兴驻村工作队。采用县聘乡管村用等方式吸纳大学生到村工作。组织引导教育、卫生、科技、文化、社会工作、精神文明建设等领域人才到基层一线服务。文化振兴是实施乡村振兴的重要内容和力量源泉，乡风文明是乡村振兴的重要目标。《实施方案》明确，要加强公共文化服务供给。建立健全部门联动的乡村公共文化服务体系。创新实施文化惠民工程。加快乡村公共文化服务设施建设。完善“村村响”村级宣传设施及平台建设运营。
推进乡村旅游高质量发展是一个系统工程，也是一个长期工作。落实好“一号文件”精神，应紧扣守底线、促振兴、强保障要求，进一步坚持和突出乡村旅游的“为农”本质、“美丽”品质和“富农”特质，把握好政策配套衔接、产业发展衔接、规划建设衔接、文化建设衔接、综合治理衔接等五个着力点，以乡村旅游高质量发展成效有力助推乡村振兴。