学习《事业单位工作人员考核规定》有感

橘子汽水

  《考核规定》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的二十大精神，贯彻新时代党的组织路线和干部工作方针政策，坚持党管干部、党管人才，着眼于完善干部考核评价体系、充分调动事业单位工作人员积极性主动性创造性、促进新时代公益事业高质量发展，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，全面准确评价事业单位工作人员，鲜明树立新时代选人用人导向，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。《考核规定》作为《事业单位人事管理条例》的配套政策法规文件，是新时代事业单位工作人员考核工作的基本依据。考核中提出要对事业单位工作人员的考核，以岗位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，突出对德和绩的考核。《考核规定》重点对德、能、勤、绩、廉的具体内涵分别作了细化明确和丰富完善，以利于更好发挥考核“指挥棒”作用；对不同行业、类型、层次、岗位的考核内容指标分别提出要求，体现分级分类要求，树立科学精准导向。

  通过本次学习，我们作为一名年轻教师更要牢记教育初心，承担起教书育人，培养社会主义建设者和接班人的责任与担当，既要精于“授业”“解惑”，也要担起“传道”的责任，不断加强专业方面的学习，与学生共同成长，提高自身专业素质，做到与家长及时交流沟通，传递教育理念，为幼儿的身心健康发展提供良好的成长环境氛围；作为一名党员教师，在进行教育教学活动时，更要全面贯彻党的教育方针，落实立德树人的根本任务；身正为师、德高为范，要不断提高自身思想道德素质，帮助学生树立正确的三观，做到言行一致、严于律己，为学生做好榜样；今后在工作中也要继续遵守园内的规章制度，严格要求自己，认真对待本职工作，多向有经验的老师请教、学习，共同成长。作为一名青年教师，我热爱这份教书育人的事业，将谨记习近平总书记对教育事业的嘱托，做好学生成长道路上的引路人，为党育人，为国育才，为教育振兴发挥自己的光与热。