抓好“三个建设”，让基层治理迈上新台阶

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抓好“三个建设”，让基层治理迈上新台阶

文/王龙

    习近平总书记强调，基层强则国家强，基层安则天下安，必须抓好基层治理现代化这项基础性工作。基层是国家治理的“神经末梢”，是公共服务供给的“最后一公里”，要持续抓好基层组织建设、队伍建设、制度建设，让基层社会治理更上一层楼。

    抓好组织建设，坚持党建领航。党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，把基层治理的组织建设放在首位，筑牢坚实的组织基础。突出组织建设中的政治功能，保证正确的政治导向，通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，让党员正思想、找不足、补短板，进一步结合“三会一课”、民主生活会和组织生活会等，增强基层干部“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把加强基层党的建设、巩固党的执政基础作为贯穿基层治理的一条红线。深化组织建设中的为民执政，基层治理的核心是“群众”，不断深化“为民执政”思想，把基层工作做到位做到家，多俯下身子、放下架子、走到群众身边，在办好一件件老百姓操心事、烦心事中提升群众获得感、幸福感、安全感，增强基层治理的“人情味”。

    抓好队伍建设，强化人才培养。推进“基层治理体系和治理能力现代化建设”正处于关键时期，汇聚天下英才投身基层治理迫在眉睫。一是大力发展农村优秀青年入党，注重将返乡大中专毕业生、优秀退伍军人、务工经商人员、致富能手等45岁以下、高中以上学历青年人才发展入党，着力解决农村后备力量不足、党员队伍结构不优等间题。二是科学任用，通过考察、试岗方式，在不断提升基层工作者的工作经历的同时，发现每个工作者的“闪光点”，因位选人，把合适的干部放在合适的岗位，更好的为民服务。三是打破基层干部上升“天花板”。畅通基层干部的交流渠道，锻造基层干部的工作能力，用好职务与职级并行制度，多管齐下，增强基层干部干事创业的信心，激发基层干部干事创业的潜力。

    抓好制度建设，创新方式方法。目前，基层工作仍存在着“重‘痕’不重‘绩’、留‘迹’不留‘心’”、“文山会海”等，这些问题既占用干部大量时间、耗费大量精力，又助长了形式主义、官僚主义。拓宽思路，创新基层治理制度建设，全方位提高基层治理的能力。简政放权，完善群众参与基层治理的制度化渠道。完善党组织领导的民主选举、民主协商、民主决策、民主管理、民主监督制度、健全村民（代表）会议制度，落实村民（代表）会议决策。真正的做到小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交。

基础不牢，地动山摇。一个国家治理体系和治理能力的现代化水平很大程度上体现在基层。我们要抓好基层治理的组织建设、队伍建设及制度建设，不断夯实基层社会治理的根基，夯实人民群众安居乐业的基石，让国家治理稳固发展、长治久安。