干部教育培训需坚持以贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,以提升干部思想政治素质和履职能力为抓手,念好“精、强、新”三字经, 抓“精”,科学设置课程。坚持以需求为导向,立足红色、绿色文化资源优势,重点打造以长征精神、延安精神为主的党性教育培训课程体系。 建“强”,充实师资力量。坚持建强师资力量,积极探索“引进+培育”的模式,建立干部教育培训师资库。加强与党校系统、知名高校及各党性教育基地的沟通,选聘知名专家学者、长期从事文史资料研究的同志、老战士、老党员及其后代、先进模范人物等担任兼职教师,根据培训需求,择优“请进来”讲授;深入实施党政领导干部、优秀基层干部、农村“土专家”当主讲,着力打造一支“专兼结合、理论与实践结合”的专业化师资队伍,全面营造“人人当主讲”的干部教育培训氛围。同时,坚持落实干部教育培训师资库动态管理,及时将优秀的师资力量充实到师资库中来。 创“新”,增强培训实效。坚持创新培训模式,实现线上线下相结合,不断拓宽干部教育培训的空间,提升干部教育培训的针对性、兴趣性和实效性。坚持在“请进来、走出去”基础上,全面落实专题辅导、现场观摩、交流研讨、考察学习等方式,进一步拓展干部视野、增长才干、补齐知识短板、经验盲区。依托网络媒介,充分发挥干部网络学院和视讯系统的作用,积极组织领导干部在线学习,以便捷高效的方式丰富知识储备,提升履职能力。
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