青年干部的责任与担当

sbp馃挌

习近平总书记在讲话中多次强调党员干部要有担当精神。习近平总书记科学把握新形势新任务和干部队伍实际， 明确提出信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的新时代好干部标准，突出强调干部要忠诚、干净、担当，实现了我们党干部标准的守正创新，立起了选人用人的时代标杆。

他指出，责任担当是领导干部必备的基本素质。干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。要有担当意识，遇事不推诿、不退避、不说谎，向组织说真话道实情，勇于承担责任。要在大是大非面前敢于担当、敢于坚持原则。

面对压力迎难而上。工作中的压力来源于多方面的因素，这种压力多体现为超负荷类的工作、临时性额外的工作、需开拓创新性的工作、干起来有难度又不容易出成绩的工作等。面对这类工作，作为党员干部尤其不能逃避，而是应当积极面对，知难而进，勇往直前。面对开拓创新性的工作，要有奉献精神与解决问题的魄力，不要拘泥于怕犯错，要在处理问题的过程中汲取经验教训，积极完成工作任务。面临有难度的工作或别人想回避的工作时，要迎难而上，心无旁骛，少一点利益得失的计较，多一点舍我其谁的大气担当。一个领导干部、一个党员干部只有具备面对压力敢于迎难而上的担当精神，才能应对复杂的工作局面，在困难中磨砺自己。

面对失误勇于担责。工作中出现闪失、误判、偏差等都是难免的，人非圣贤孰能无过？关键是在面对过错时我们应该具有一种什么样的态度。共产党人的态度就是：敢于负责任，敢于承认自己的失误，敢于改正错误。习近平总书记曾多次强调我们中国共产党是一个有强烈自我革命自我批评意识的党，我们敢于自我革命自我反省，敢于纠正自己的错误，敢于在错误中汲取教训。这是一种红色基因，我们要传承这种红色基因，从而强化我们敢于担责的勇气与信心。

新时代党员干部要牢固树立敢于担当的政治信念。作为党的事业的中坚力量，党员干部必须具有攻坚克难的勇气、无私奉献的境界；牢固树立在其位谋其政、勇挑重任的意识；在工作中时刻不忘岗位职责，尽责、担责；面对歪风邪气牢守底线，勇于斗争，面对前进道路上许多意想不到的困难和阻力，迎难而上；一切为了党和人民的利益，抛开个人私利，恪尽职守。只有这样才能肩负起改革发展稳定的艰巨任务，应对好经济社会发展的各种风险考验，在新时代中创造不凡业绩。

作为一名年轻的基层干部，我想在这里浅谈一下何为担当，如何担当。何为担当，就是承担并负起责任，它源于践行宗旨、造福人民的情怀，源于党员干部强烈的事业心和责任感。而作为一名基层干部，最基本的担当是如何联系群众、亲近群众、服务群众。如何深刻理解践行担当，对于基层干部，就是要不断深入群众、下到基层、敢于担当、敢于作为，更要善于担当、善于作为。基层干部敢于担当，体现在为民服务上。首先要乐于与群众打交道，要放下身子，走进村头巷尾、走进田间地头、走进群众心里，把群众当家人,从心底真心去接触群众、真意倾听群众心声民意、真正了解群众疾苦冷暖。面对群众问题，特别是棘手复杂的问题拒绝搪塞回避，不怕“惹火烧身”，心作为我个人而言，有着两层理解:第一是要坚持原则;第二是要认真负责。敢于担当就是忠诚履责、尽心尽责、勇于担责。

我认为首先要有敢于担当的无私情怀。无私才能无畏，无畏才敢担当。“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，然后做事讲究实事求是，选择匹配问题的正确方法，贴合事实才能将事情尽善尽美。