年轻干部要有“持戈试马”的精神

梁菁菁

新时代背景下，年轻干部须有“持戈试马”的战斗精神，保持时不我待、只争朝夕的奋斗姿态，奋力开创新局。

持“理论”之戈。年轻干部有朝气、有活力，但也往往眼高手低、沉稳不足，这就需要干部加强理论学习，针对自己理论学习的薄弱环节，针对工作涉及的专业领域，精心精准精细开展学习，做到理论学习与实际工作的有机统一，真正把知识空白、能力弱项补上去。“学而不思则罔，思而不学则殆”，广大党员干部在学习的同时，还要做到“知其然知其所以然”，切莫好高骛远、避实就虚，要脚踏实地、刻苦钻研，不因理论枯燥泛泛而读，不因字句晦涩难懂就避之不及，不因工作繁忙就无视学习。要做到深思践悟、躬亲实践。

试“实践”之马。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。学习的目的，在于增强自己干事创业的能力。这就要求干部要学用结合，在学懂弄通做实上下功夫，要切实用新思想武装头脑、指导实践、推动工作，要敢于投身实践，在实践中检验自己所学的知识，通过解决实践中遇到的困难，来提升自我对知识的熟练度，来填补自我的知识短板，全面提升自我的综合素质

迎“攻坚”之战。“艰难困苦，玉汝于成”，一个人经历艰难困苦的磨练，才能最终成大器。就领导干部而言，只有经过急难险重任务的考验和大事难事的历练，才能不断提高克难勇进的能力素质。广大干部要当攻坚克难的奋斗者、要把准群众的脉搏、体察群众的期盼，扑下身子，察实情、出实招，解决群众所需所盼，多为问题找方法，多向群众学习，在实践中壮筋强骨，服务人民。要有“明知山有虎，偏向虎山行”的劲头和勇气，在危难险重和各种艰难困苦面前，展现大无畏精神，关键时刻站得出来，危急关头豁得出去。

（作者：梁菁菁）