守住“烟火气”，发挥基层换届“后驱力”

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目前，各地村（社区）“两委”换届工作正在有序推进，开展基层换届工作是加强党的全面领导、发扬基层民主、弘扬法治精神的过程，也为“十四五”规划在农村落地提供了强有力的组织保障。新当选的村（社区）班子成员代表的是群众的心声、是百姓的期盼，要以服务人民为宗旨，积极开展工作，守住“烟火气”，发挥出基层换届的强大“后驱力”。

“家长里短”记得牢，争做基层“知情人”。群众信服的村（社区）干部是对民情、民意应知尽知的“家里人”。群众来办事要讲得清政策，走村入户要叫得出名字，解决问题要抓得住重点。发挥基层换届“后驱力”，党员干部要扎进泥土中，把村（社区）当成自己的家，尽快熟悉各项“家务”，小到户籍概况，大到本地发展，眼观六路耳听八方，从多渠道收集信息，自觉融入新的大家庭，讲好履职第一课，当好基层“百事通”，成为事事了然于心的“知情人”。

“土味情话”说得好，争做基层“热心人”。村（社区）干部的好口才，不在于能讲多大的政策，唱多响亮的口号，摆多长远的目标，而在于能不能将话说进群众的心坎里。发挥基层换届“后驱力”，新上任的“两委”班子成员，要牢牢把握联系群众这一关键点，与群众讲息息相关的身边事，解读实实在在的好政策，宣传平平凡凡的榜样人，多听取群众的意见建议，做到广接“地气”。用最贴心、最真诚的“土味情话”，与老乡打成一片，成为细致入微的“热心人”。

“田间地头”跑得快，争做基层“当家人”。“空谈误国、实干兴邦”换届选举的目标在于选拔符合新时代新发展阶段要求，团结带领群众全面推进乡村振兴、不断提升乡村治理水平、创造美好生活的领头人。新晋“两委”班子成员要学会做“发展式”干部，多看、多听、多学、多做事，因需、因人、因村、善施策，常常奔走在田间地头，寻找问题、发现问题、解决问题，谋划群众温饱、扩宽村级发展路子，在实践的过程中积累经验、增长才干，坚持“脚踏留痕”，撸起袖子将各项工作干出成绩，成为踏实肯干的“当家人”。

“纪律红线”守得严，争做基层“规矩人”。群众称赞的“管家婆”“管家公”，是把得稳方向、守得住规矩、量的好尺度的廉洁干部。“两委”班子成员看似官位小，实则与群众切身利益最相关、最要紧，出了差错、乱了纪律对群众伤害也最直接、最具体。换届选出的村（社区）班子成员，代表的是群众的呼声，要严格把握纪律红线，自觉抵制不正之风，做到重大事项积极征求意见，村务、党务及时公开，守住公正廉洁之风，成为刚正不阿的“规矩人”。

新班子、新作为、新气象，发挥基层换届工作内生动力，需要村（社区）干部在新的岗位上干实事、出成绩，为全面推进乡村振兴提供更加坚实的组织保障。

作者：吴思佳