党的十九届五中全会提出,提高各级领导班子和干部适应新时代新要求抓改革、促发展、保稳定水平和专业化能力,加强对敢担当善作为干部的激励保护,以正确用人导向引领干事创业导向。开局“十四五”、奋进新征程,要优化干部选育管用工作,确保干部德配其位、才配其位,以干部高素质保证发展高质量。(2月1日,中国组织人事报) 对党忠诚,思想信念坚定。旗帜鲜明讲政治,是我们党作为马克思主义政党的根本要求。讲政治不是抽象的,而是具体的;不是一时一地的,而是一以贯之的。作为年轻干部必须时刻强化党的理论武装和党性修养,自觉树牢“四个意识”,坚定“两个维护”,坚决做到“两个维护”,进一步强化政治信仰,提高政治定力,严守党的纪律规矩,自觉做政治上的明白人。 担当作为,责任落实过硬。没有金刚钻,不揽瓷器活。干事能力是干部取得工作成效的重要环节,年轻干部要做到责任过硬,根本在责任心,关键在落实力。一方面,要强化责任心,做到知行合一、表里如一、始终如一。经常性地开展扪心自问、反躬自省,主动把自己摆进去,不怕丑,不怕现原形。另一方面,要提高落实力,做到履职尽责、攻坚克难,不断加强学习,要以“学无止境”的学习状态严格要求自己,重点做到“六个一”,即一身正气、一心为民、一专多能、一鼓作气、一抓到底、一往无前。 增强本领,做到能力过硬。要有一种知识恐慌、本领恐慌,不断提升适应新时代的能力素质。要善于谋局、顺势、借力、做实,以项目化理念来推进各项工作;要提升改革创新的能力。走进新时代,不能“穿新鞋走老路”。 勤政为民,工作作风过硬。年轻干部要时刻把纪律挺在胸前,遵规守纪。不仅要做积极参与者,更要做带头践行者,不仅要表态有力,更要表率得力。要严守纪律规矩。切实强化纪律意识、规矩意识,把严格执行中央八项规定精神作为改进作风的行动标尺,从严从紧抓好落实。要注意在落细落小上下功夫,守住小节,扣紧第一粒扣子,做到“身处无人处,心中自悬剑”。绝不能自以为是、傲气十足,要远离诱惑、浮躁,保持知足感恩、理性平和、积极向上的从政心态。 作者:刘波
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