“青年人应该树立梦想从学习开始、事业靠本领成就的观念,让勤奋学习成为青春远航的动力,让增长本领成为青春搏击的能量。”如果把这些要求分解成增强青春能量的标准,青年干部就需要在“存量、增量、变量”上下功夫。 拓宽视野,激活青年干部“存量”。年轻干部的本领不会与生俱来,也不可能凭空而出,而是长期历练的成果。青年干部从校门到机关门,往往多一份“书卷气”,少一份“泥土气”。这就需要多到基层走一走、看一看,听一听,以实践锻炼、拓宽视野为重点,加大对青年干部基层锻炼、岗位轮换、调整交流力度,使优秀青年干部进一步增强事业心责任感,强化宗旨意识,丰富知识阅历,积累工作经验,磨炼意志,转变作风,增长才干。 能力提升,用好青年干部“增量”。马克思主义哲学告诉我们,社会是在矛盾运动中前进的,有矛盾就会有斗争。青年干部成长的道路不只是有“轻舟已过万重山”的顺境,也会有“雪拥蓝关马不前”的逆境。对青年干部来说,只有做过几次“热锅上的蚂蚁”、接过几次“烫手的山芋”,才能激发“小宇宙”、释放更强的能量,才能把实践中经历变成经验、把阅历变成能力,才能在经过几次真刀真枪的考验后,激发潜能、锻炼心志。 开拓进取,创新青年干部“变量”。时代呼唤创新,青年渴望创新。创新是中华民族生生不息的秉性、发展进步的动力。“初生牛犊不怕虎”,“青春是用来奋斗的”,青年干部要敢想、敢干、敢闯、敢拼,要有“锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气”,“勇于创业、敢闯敢干,努力在改革开放中闯新路、创新业,不断开辟事业发展新天地。”在这个创新和改革紧密相联的时代,努力做新时代具有责任意识和创新精神的建设者。 青年兴则国家兴,青年强则国家强。作为青年,要敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦,将“个人梦”融入“中国梦”,以“青春梦”托起“中国梦”,为实现“中国梦”凝聚青春力,以青春之我、奋斗之我,让青春岁月在奋斗征途闪光。
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