所谓情怀,是指含有某种感情的心境,说到底也就是人生观、价值观和世界观的有机统一。而基层干部的情怀,就是在基层工作中,看到百姓贫困,有发自内心的牵挂;看到复杂棘手的基层问题,有着愿意解决问题和困难的初心。这是一种对工作、对职业、对地方发自心灵深处的情感和胸怀。往往一个人的情怀有多大,决定你能走得多远,所以,我们都要做有情怀的基层干部。 对工作要有饱满的热情。基层工作不像在城里,没有了舒适的办公环境,没有了宽敞整洁的道路,更多的是繁杂的基础工作和频繁的下村调研考察。“晴天一身灰,雨天一身泥,夏天汗如雨,冬天衣结冰”,这些都是基层干部的真实写照。有不少基层干部工作缺乏激情,安于现状,惧怕困难,这对基层工作的顺利开展是很不利的。基层干部应该树立基层情怀,对工作有饱满的热情,正确认识自己,找准个人坐标,明确奋斗目标,努力为自己、为社会、为人民做好手中的工作。 对群众要有深厚的感情。俗话说:金杯银杯不如老百姓的口碑。一个有情怀的基层干部,对群众都有着深厚的感情,向来都是以手温暖手,以心温暖心,时刻深爱着他所服务的群众,时刻坚守着他奉献的土地。基层是最繁杂的地方,也是与百姓最亲近的地方。我们要始终把老百姓安危冷暖放在心上,认真倾听群众心声和真正的利益诉求,从人民群众的呼声和需要考虑,了解他们的切实困难,扎扎实实解决好他们最关心最急迫的实际问题。 对自己要有严以律己的自觉。世上最难管的人,就是自己。稍不注意,自律意识就会放松,行为就可能越过边界。基层干部要把自律作为干事创业的“安全阀”,把明底线、守底线作为自我修炼、正心明道的“专业课”,要从思想上筑牢防线,防微杜渐,警钟长鸣,从小事做起,从自己做起,不该吃的不吃、不该拿的不拿,时时处处当表率,树标杆,做到挺得直腰杆,说得起硬话。只有做到清清白白做人、干干净净做事,才能守好守住为官从政的政治生命线,让权力在阳光下运行,将言行摊在阳光下检验,才能在新时代新征程上行稳致远。 新时代呼唤新作为,新使命需要新担当。广大基层干部要做有温度和情怀的干部,牢记肩上的责任,涵养求真务实的精神,积极担当,主动作为,用心、用情、用爱,担负起党和人民赋予的重任,不忘初心,砥砺前行。 (作者:张雪梅)
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