在进退留转中见证初心

鲜衣怒马

在进退留转中见证初心
当前，在基层一些地方，换届工作陆续展开。伴随调整，有的同志走上领导岗位，有的同志工作发生变动，有的同志离开领导岗位。如何对待进退留转，也能展现干部的个人品德、思想境界，反映其党性修养、政治素质。（1月28日，人民网）
在“进”中奋发有为、勇攀高峰决不能得意忘形、固步自封。“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之。”得到提拔重用的干部在工作中要时刻保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的心态，决不能得意忘形、自我炫耀。党员干部要以“朝受命、夕饮冰”的事业心，“昼无为、夜难寐”的责任感，以“功成不必在我，功成必定有我”的奋斗信念，静下心来，超前谋划，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事，以实干担当切实扛起发展的重任，化解群众反映强烈的痛点难点堵点问题，以实实在在的行动回应组织和党员的信任。
在“退”中心情坦然、愉快接受决不能心态失衡、满腹牢骚。“君子坦荡荡，小人长戚戚”。退出领导岗位的干部要时刻保持坦然淡定的心态，以高度的政治觉悟主动接受组织的安排，做好后续工作交接。同时要严格要求自己，继续秉持为民初心，竭尽全力为民服务，做到在不在岗都是一个样。
在“留”中意志不衰、埋头苦干决不能不思进取、得过且过。“历经沧桑而初心不改、饱经风霜而本色依旧”，留下来的党员干部既不能因为得不到提拔而自暴自弃，更不能因为留下来而安于现状。面对新征程、新任务，党员干部要以“归零心态”从头开始，努力克服本领恐慌能力不足，认真审视过去工作中的缺点和不足，有则改之，无则加勉，始终以耐得住寂寞、守得住清贫的为民初心，在兢兢业业为民尽责中书写新征程上的“新答卷”。
在“转”中积极适应、迎接挑战决不能心浮气躁、患得患失。“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”党员干部不可能一辈子待在一个工作岗位上，转岗是干部成长过程中的常态。面对新岗位，党员干部要积极适应，快速提升履职的本领和能力，以“逢山开路、见河架桥”的担当勇气，啃下硬骨头、涉过险滩、战胜激流，在脚踏实地、用心用情的工作中为群众办实事解难题。
（作者：郑文）