有速度有力度有温度，做优秀年轻干部

洛川

近年来，山东利津县有计划地选派各领域年轻干部到发展前沿、斗争一线、上级部门挂职锻炼，让他们在实践中磨砺摔打、加快成长。（中国组织人事报，10月16日）

随着国际形势的变化，贸易战的加剧，伴随着新冠肺炎疫情在国外的肆虐，世界变得是一团乱麻，正应了那句话：“世界处于百年未有之大变局”，在这变局之中，对中国来说充满了机遇，也充满了挑战，为了中华民族的伟大复兴，为了中华民族屹立于世界民族之林，我辈年轻干部理应当仁不让、主动承接压力、应对挑战、勇担使命，磨练本领，提高能力，在工作上做到“三个度”，即有速度、有力度、有温度，为中国在变局中开拓新局面而努力奋斗。

工作首先要有速度。说了就算、算了就干、干就干好，雷厉风行的工作作风，正是年轻干部不懈的追求。现在随着社会的进步，工作也是变得越来越复杂，群众遇到的问题也变得多种多样，对干部的处理速度、处理水平都提出了更高的要求，政府是为人民服务的政府，能为群众解决问题，让群众满意就是政府最高的追求，像是疫情防控、人口普查等时间紧、任务重的工作，若是没有雷厉风行的工作作风，怎么能够完成呢？工作完不成，就更别提让群众满意了。

工作要有力度。工作不是打太极，轻飘飘的就过去了，这样工作再有速度，也落不到实处，开展工作，一定要像钉钉子精神，一锤一锤接着敲，直到把钉子钉实钉牢，钉牢一颗再钉下一颗，不断钉下去，万不可开展工作浅尝辄止，看似完成地又快又好，实则工作过不得细，徒留形式，工作没有成效，害人害己。

工作还要有温度。为人民服务是党员干部永远不变的初心使命，应当秉承为人民服务的理念，时刻要牢记紧密与群众的血肉联系，急群众之所急，想群众之所想，干群众之所需，在为群众办事的过程中，将心比心，多站在群众的角度思考问题，群众来自五湖四海，素质参差不齐，但是办事迫切的心情是不会变的，我们要在工作中，多一份热情，少一些冰冷，多一份真诚和关心，少一些“命令”，让工作充满人情味，才能将工作干好，赢得群众的满意。

在遭遇百年未有之大变局的现在，我们应当仰望星空，脚踏实地，在工作中做到有速度、有力度、有温度，切实提高自身能力，做新时代的优秀年轻干部，为开拓新局面而奋斗。（蒋磊）