重视青年人才培养,加快建设科技强国

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加强青年人才培养事关科技创新的未来，青年人才是建设科技强国、实现高水平科技自立自强的生力军，要围绕重视青年人才队伍“塔基”建设，完善青年人才“引育用留”，创建青年人才脱颖而出的“舞台”，让有真才实学的科技人才有用武之地。当前，国际科技创新领域竞争日趋激烈，科技人才争夺已近白热化，谁拥有一流青年科技人才队伍，谁就拥有科创新势力、竞争主导权与核心竞争力。

重视青年人才队伍“塔基”建设。“万丈高楼平地起”，加快建设科技强国，实现高水平科技自立自强，归根结底要靠培养高水平的创新人才。加强青年人才培养要紧紧围绕新时代科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略部署和要求，大胆选拔和放手使用优秀青年人才，支持青年人才挑大梁、当主角，筑牢高水平科技自立自强的人才根基。近年来，我国通过载人航天、探月工程、北斗导航、深海探测、超级计算等一批国家重大科技任务，迅速培养出一大批科技领军人才，其中涌现出许多优秀青年人才，有效地证明了“青年人才有冲劲，国家发展才有后劲”。

不断完善青年人才“引育用留”机制。当今世界人才的竞争首先是人才培养的竞争，要立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展。创建青年人才脱颖而出的“舞台”。加快建设科技强国，实现高水平科技自立自强要靠一代代人接续奋斗。把培育国家战略人才力量的政策重心放在青年科技人才上，为优秀科技青年人才脱颖而出、施展才华、发挥作用提供舞台，让青年骨干打头阵、当先锋，在关键岗位上和重大项目攻关中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，让更多有真才实学的科技人才受到重视、得到重用、施展才华。

培养用好青年科技人才，既需要完善硬举措，也离不开建好软环境。可以倾斜科研资源，比如中国科学院在部署的战略先导专项里，计划将一半以上基础研究项目用于支持35岁以下的青年人才。可以优化评价体系，深入开展减轻青年科研人员负担专项行动，让一批有抱负的年轻人得以轻装上阵，挑战重大科学难题。

时代呼唤青年科技人才，时代成就青年科技人才。新征程上，经济社会发展对科技创新的需求迫切，青年科技人才拥有实现抱负、施展才华的广阔空间和舞台。青年科技人才学习动力强、知识更新快、成长空间大，加快实现高水平科技自立自强需要他们加速成长为栋梁之才。期待青年科技人才围绕“四个面向”，坚定敢为人先的创新自信，以科技报国的责任和担当各展所长，在服务国家发展过程中实现自身人生价值。