以干部培养选拔为核心，着力打造忠诚干净担当的高素质各民族干部队伍

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党的干部是党和国家事业的中坚力量。我们党历来高度重视选贤任能，始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。新时代十年来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，党的干部工作发生格局性变化、有了实质性提升，干部队伍在革命性锻造中焕发出新的气象。作为一名组工干部，必须以更高标准、更实举措、更大力度做好新时代干部工作，把领导班子选优配强、把干部队伍管好用好，为强国建设、民族复兴提供坚强组织保证。

一是要注重培养选拔政治过硬、对党忠诚的干部。当前国内外环境正在发生深刻复杂变化，如果政治素质不过硬，就经不起风吹浪打，关键时刻就会私心杂念丛生，甚至临阵脱逃。

二是要注重培养选拔业务精通、本领高强的干部。进入新阶段新征程，面对严峻复杂的形势任务，我们要充分发挥选人用人的风向标、指挥棒作用，激励引导广大干部不断学习、实践、提高，克服“本领恐慌”、突破能力瓶颈。

三是要注重培养选拔敢于担当、勇于负责的干部。改革发展稳定任务更加艰巨繁重，面临的不少深层次矛盾躲不开、绕不过，这就要求我们要突出讲担当、重担当的用人导向，坚决不用不愿做事、不敢扛事、装样子、混日子的干部，以正确用人导向引领干事创业导向。

四是要注重培养选拔敢于斗争、善于斗争的干部。新征程上，我们必然会遇到各种可以预见和难以预见的风险挑战，甚至是狂风暴雨、惊涛骇浪，要注重使用那些具有顽强斗争精神、过硬斗争本领、经过重大斗争考验的干部，才能有效维护国家主权、安全、发展利益，打开事业发展新天地。

五是要注重培养选拔作风优良、清正廉洁的干部。历史和实践证明，党的事业兴衰成败关键在于干部作风，我们要坚持把自觉弘扬党的光荣传统和优良作风，坚持“三严三实”，坚持求真务实、真抓实干，能真正解决实际问题的干部选出来、用起来，发挥领导干部“头雁作用”，带动整个干部队伍热起来、紧起来、干起来、强起来。