干部教育培训贵在“精准”

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高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马克思列宁主义、思想、邓小平理论、“三个代表" 重要思想、科学发展观为指导，紧扣“坚定理想信念、坚持群众路线、坚决改进作风”, 针对不同党员、干部实际,多形式抓学习教育,引导党员、干部向群众学习、拜群众为师,积极推进学习型、创新性、服务型领导班子建设,努力培养造就一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质交通运输干部队伍,为纵深推进同城发展、加快绿色赶超、建设宜居宜游宜业提供平安、顺畅的交通运输环境。

学习影响一个国家的前途,决定一个民族的命运,事关一个政党的兴衰。 因此,必须不断提高各级组织,特别是各单位负责人对干部教育培训工作重要性的认识,引导他们真正重视干部教育培训工作,将干部教育培训工作列入本单位年度重点工作内容,并通过开展创建学习型政党、学习型组织、学习型机关、学习型干部等活动积极落实,做到干部工作学习化、学习工作化。

有针对性的开展教育培训是提高培训质量,提升干部能力素质的必然要求。因此,必须把需求调研作为确定培训内容的必要环节,弄清干部岗位需求和自身学习需求,做到因人设课,按需施教。对领导干部，坚持政治理论不放松,同时着重丰富知识结构,扩大知识面,强化执政能力; 对经营管理类干部,突出市场竞争、资本运营、风险控制等内容;对专业技术类干部,着重补充与业务工作密切相关的新理论、新知识、新技能;对普通党员干部,重点加强党性观念和能力提升教育;对农村实用人才,坚持理论联系实际,把经验与现场示范结合起来,丰富实践本领。

党员干部的一言一行,直接影响党和政府在群众心中的形象。因此,必须|导干部牢固树立终身学习理念,从自身实际出发制定学习内容和计划,增强学习的针对性和实效性。单位要结合实际,列出必读书目,利用支部活动日、每人一讲等,组织干部开展自学和调研,不断提高学习的效率。把干部在职自学情况列入年度考核内容,把考核结果作为评价干部的重要尺度,推动干部在职自学活动深入开展。