青少年科技人才大有可为

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青年科技人才是科技创新的生力军，科技强国建设离不开一个个科技尖兵。《中国科技人才发展报告》显示，我国科技人才队伍年龄结构近年来更趋年轻化，越来越多的青年人才在科技创新的第一线“冒尖”，已经成为落实国家科技战略的重要先锋。　

以人为本，核心在于“英雄有用武之地”。充分信任和大胆使用，才是青年人才勇往直前的最大底气。要力破户籍限制，推行“人才绿卡”，在区际、国际范围强化沟通协作，建立“行政机关－高校－企业”常态流通机制。要加大重大人才计划、科技项目对青年科技人才的支持力度，鼓励科研单位和社会力量加强青年科技人才奖励，运用创新区、专业孵化器、留创园等创新综合体实现青年人才和科研项目的汇聚、匹配与优化，为他们当主角唱大戏提供广阔的舞台。此外，还要放大院士和科技领军人物的“青蓝帮带”效应，支持、引领、带动青年科技人才扎扎实实搞研究、端端正正做学问。

从科技大国到科技强国，新时代赋予青年科技人才重大使命。面对百年未有之大变局，科技战略支撑作用越发凸显，国家现代化建设为青年科技人才提供了广阔舞台。党的十八大以来，我国青年科技人才规模快速增长，国家重点研发计划参研人员中，45岁以下占比达80%以上；国家自然科学奖获奖者成果完成人的平均年龄已低于45岁。但在一些基础研究与科学前沿领域，我国还有一些亟待突破的短板弱项，关键核心技术受制于人的局面还未根本扭转。只有培养好、使用好青年科技人才这个重要抓手，才能加速实现高水平科技自立自强。

科技创新是一场接力赛，更是一场耐力跑。新的时代背景下，已有越来越多有理想、有抱负的青年科技人才正从“生力军”向“主力军”蜕变，在“扶摇直上九万里”中见证青春华彩，在“吾将上下而求索”中镌刻青春印记，在“万类霜天竞自由”中成就青春梦想。