积极培养选拔使用青年科技人才 赋能乡村振兴

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中办、国办最近印发了《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》,这充分体现了党中央对青年科技人才发展的高度重视。作为基层村干部,我们对此高度认同,并将密切结合实际,通过以下方式拓宽使用渠道,为乡村振兴赋能。

一是大力培养本地青年科技人才。我们将采取措施鼓励村里优秀青年接受科技教育,如发放培养贷学金、奖励优秀毕业生等。同时建立技术人才库,摸清村里返乡科技人才情况,引导他们到村里就业创业。我们还将与高校合作,选派乡村青年到学校接受短期技能培训。

二是创新选拔使用机制。我们将改革选拔方法,更多考察候选人是否具备科技进步意识,是否愿为家乡发展贡献力量,不仅看工作资历。我们还将积极选拔具备科技专长的外来人才,为乡村振兴注入新鲜血液。

三是充分授权发挥潜力。我们将给予青年科技人才充分的工作自主权,鼓励他们开展技术创新,并对创新成果给予表彰和奖励。我们还将建立宽松舒适的工作环境,提供必要工作条件,让青年人才专心工作、敢于创新。

四是搭建交流合作平台。我们将促进本地青年人才与外来人才、大学生的交流合作,鼓励不同背景的专业技术人员形成项目团队,汇聚各方智慧,使乡村振兴方案更具科学性。

五是加大人才激励力度。我们将通过丰富的文化生活、改善工作生活条件等方式,让青年科技人才在乡村取得成就感。同时,我们还将采取措施解决青年科技人才在配偶、子女教育等方面的后顾之忧。

我们相信,通过大力培养选拔使用青年科技人才,定能为乡村振兴提供强大动力,推动农业进步、产业升级、文明创建,使老区焕发出新的生机活力。我们会努力营造尊重鼓励人才的环境,让更多优秀青年人才扎根农村、服务乡村、建设家园,共创美好新农村!