涵养“三种思维” 走好新时代组工之路

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近日，上海组织工作会议对党的建设和组织工作作出了重要指示，为新时代组织工作提供了根本遵循。新时代新征程，组工干部要深入学习贯彻会议精神，坚持涵养“群众”“创新”“底线”思维，锻造攻坚劲头、坚守廉洁底线，在新时代组工之路上迈出实干步伐。

坚持群众思维，在“逢山开路，遇水架桥”中锻造攻坚劲头。“凡是有利于党和人民的事，我们就要事不避难、义不逃责，大胆地干、坚决地干。”新时代组工干部要敢于在“节骨眼”上乘风破浪，整装待发，在“自找苦吃”中锻造“越是艰难越向前”的劲头。坚持常态化开展“大调研”“大走访”，促膝长谈访民情、田间地头摸实情，找准民生“痛点”、服务“堵点”，列好群众需求清单，一步步解决、一项项清空，把“该干的事”及时解决、把“要干的事”统筹安排、把“难干的事”妥善化解，让群众切切实实感受到美好人生带来的幸福感。

坚持创新思维，在“干在实处，走在前列”中迈出实干步伐。在“前无古人”的开创性新征程上，组工干部要把握时代大势，敢于改革、勇于创新、勇立改革潮头。面对“砯崖转石万壑雷”的挑战，组工干部要用好“守正创新”开题法宝，在与时俱进、持续创新中守住百姓幸福之正、创出党建引领之新，积极探索“小微网格治理”“楼组党建”等融合型党建，推动党建引领的触角延伸到乡村振兴的“要事”、基层治理的“难事”、群众关注的“实事”中，纵向、横向扩大组织力量的覆盖面。

坚持底线思维，在“清廉是福，贪欲是祸”中坚守廉洁底线。如何继续从严治党、拒腐防变，是党必须解决的时代课题，也是组工干部需要从自身反思的永久课题。一系列的“打虎”行动彰显的不仅是我党刀刃向内的勇气，更是坚守底线的决心。“刀在石上磨，人在事上练。”新时代组工干部“养成”过程中，要始终在利益和诱惑面前保持清醒和坚定，杜绝“鸵鸟行为”和“侥幸心理”，在抓“短板”、补“缺陷”、治“未病”中修炼“四自”能力，持之以恒把严规肃纪、清正廉洁作为铸魂强身之本。