拼好组织工作的三块“拼图”

久远

近日，习近平总书记在全国组织工作会议上发表重要讲话，系统阐述了关于党的建设的重要思想，为今后一个时期做好新时代党的组织工作提出明确要求，作出重大部署。党的力量来自组织，严密的组织体系是马克思主义政党的优势所在、力量所在，全党应围绕大局、积极作为，抓好党建、干部、人才这三大块组织工作的核心内容，高质量完成各项重点任务，为推进强国建设、民族复兴伟业做出更多新的贡献。

打造堡垒坚固的党建“主阵地”。党的建设作为中国革命三大法宝之一，其内涵历久弥新。组织工作必须认真贯彻党要管党、从严治党方针，不断严密上下贯通、执行有力的组织体系。我们要高度维护党中央的权威，认真学习贯彻党的二十大精神和全国组织工作会议精神，加快党的理论创新，深化党的思想引领和政治引领，从上至下层层落实党建工作，提高各级党组织凝聚力，抓住基层这一国家治理的神经末梢，达到强基固本的目的。

引入工艺精进的干部“锻造炉”。要推进领导干部能上能下，这里的“上”与“下”本意是指职位的升降，即让有真才实学踏实肯干的人上，让资质平庸好逸恶劳的人下。但若从其他角度理解，还能赋予它们一些新的含义，比如在危急关头来临时干部们要率先“顶上”，在调查研究时要甘愿“俯下”身子实地走访；对于重大的任务担子要敢于主动“挑上”，对那些动摇初心的利益诱惑要毫不犹豫“抛下”。只有不断锤炼本领、涵养修为，领导干部才能成为真正有魄力、有智慧的排头兵和领头雁。

构筑充满活力的人才“蓄水池”。加强高素质与高技能人才队伍建设，就需要具备识才的“慧眼”，掌握育才的“良方”，做好留才的“保障”。首先，要优化选任机制，坚持“德才兼备，以德为先”的原则，选贤与能，唯才是用，把最合适的人放到最合适的位置上，高效利用“第一资源”。其次，要重视人才自身发展潜力，通过有针对性的培养方式，推动人才知识更新与技术创新。最后，要强化人才激励举措，在提供基本生活保障的前提下，设立公平合理的薪酬制度，疏通晋升渠道，从而减少人才流失的现象产生，鼓励他们以实干出业绩，帮助他们在创造社会价值的过程中成就自我。