年轻干部是党和国家事业的生力军。加强对年轻干部的教育管理监督,帮助其在严管下成长、在磨砺中成才,是确保党和人民事业薪火相传、后继有人的根本大计。党的十八大以来,习总书记高度重视年轻干部的教育培养,多次作出重要指示,为科学把握年轻干部成长规律、加强干部队伍建设,指明了方向、提供了遵循。理想信念是立党兴党之基,也是党员干部安身立命之本。广大干部特别是年轻干部要在常学常新中加强理论修养,在真学真信中坚定理想信念。 年轻干部处于成长关键期、干事创业黄金期,朝气蓬勃,奋发有为。但是,近年来也有一些年轻干部失节失守、违纪违法,令人惋惜,促人警醒。有的理想信念缺失,世界观、人生观、价值观出现偏差;有的心为物役,信奉金钱至上、名利至上、享乐至上,心里没有敬畏,行为没有底线;有的对党不忠诚不老实,出了问题后,不是如实向组织说明、接受组织帮助,反而处心积虑对抗组织审查,妄图蒙混过关。究其根本,就在于信仰迷茫、精神迷失。 理论素养强不强,不仅是党员干部自己的事情,也是关乎党和国家事业发展的大事情。这就要求我们更加自觉地以党的科学理论为指导,把厚实的理论素养转化为思维优势、能力强势,抓住机遇,精准施策,下好先手棋、打好主动仗,更好地总结经验、把握规律、探索未来。我们必须用习总书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,不断锤炼全面辩证分析复杂社会矛盾的洞察力、预见力、鉴别力,增强从历史与现实、理论与实践、规律、大势的智慧,这样才能不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,经受住各种考验。 青年是苦练本领、增长才干的黄金时期,在新时代下,对年轻干部的素质能力提出了更高要求。一是加强理论学习,要学好用好新思想,在加强品德修养上下功夫,培育和践行社会主义核心价值观,进一步筑牢信仰之基、把稳思想之舵,不断提高辨别政治是非、保持政治定力、防范政治风险的能力。二是密切结合时代需要,立足本职岗位,积累实践经验,不断提升自身综合素质,强化业务能力,成为推动社会进步、国家发展的栋梁之材。 节重于泰山,利欲轻于鸿毛。坚定理想信念不是一阵子而是一辈子的事情。年轻干部是党和国家事业的接班人,在面对诱惑时必须立志做党的光荣传统和优良作风的忠实传人,不断增强意志力、坚忍力、自制力。要在工作和生活中做到不为名所累、不为利所困,不为欲所惑。在大是大非面前、在政治原则问题上要做到头脑特别清醒、立场特别坚定,做政治上的明白人、老实人,决不拿党的原则做交易。始终不放纵、不越轨、不逾矩,坚决守住政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关,发扬担当和斗争精神,树立不负人民的家国情怀,追求高尚纯粹的思想境界,锤炼对党忠诚的政治品格。
|