破形式主义之弊 减基层负担之重

krtivsyg

形式主义始终存在于我国历史长河之中，表现为“政务繁杂，政风虚浮；实工虚做，吹毛求疵；做两面派，矫揉造作”。即使是在古代，人们对于形式主义那也是深恶痛绝，后周太祖郭威要求奏章照实报来即可，直陈其事最佳，不要讲究辞藻；明太祖朱元璋严令群臣奏折要“许陈实事，不许繁文，若过着罪之”。既然古人也十分重视形式主义带来的危害，那为何形式主义仍根深蒂固，还未灭绝呢？

形式主义的本质是主观主义、功利主义，根源在于政绩观错位、责任心缺失，主要表现为知行不一、不求实效，文山会海、花拳绣腿，贪图虚名、弄虚作假，用轰轰烈烈的形式代替扎扎实实的落实。形式主义之所以能够存在，一方面是因为形式主义是一些人工作的“法宝”，闻起来丑，但吃起来很香,在有些时候很“实用”。另一方面，形式主义总能根据形式变化及时”化妆“，通过精细化管理等方式来进行”美颜“。习近平总书记强调：“要摸清形式主义、官僚主义在不同时期、不同地区、不同部门的不同表现，紧密联系具体实际，既解决老问题，也察觉新问题；既解决显性问题，也解决深层次问题。这种经过“美颜”的形式主义便是需要解决的新问题和深层次问题。

习近平总书记指出：“作风问题根本上是党性问题。”形式主义、官僚主义属于典型的作风问题、党性问题，严重损害了党在人民心中的地位，损害了党群干群关系。解决形式主义问题，是党在每一个阶段的重点问题，从延安整风运动对形式主义的党八股问题进行批判，到党的十九大以来，党中央和习近平总书记把整治形式主义为基层减负作为党的作风建设的重要内容来抓，统筹部署、持续推进，解决了一批突出问题，刹住了一些歪风邪气。再到党的二十大明确提出，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义。

纠治形式主义需要理清形式和形式主义的关系，消除形式主义并不是消除一切形式，形式和形式主义是不能一概而论的，我们需要用辩证的思维来看待必要的形式和形式主义，必要的形式是内容的表现方式，是工作过程中需要的仪式感，并且党要维护其庄严，也需要一定的形式，但是过度地去讲究仪式感，将工作地形式放在工作的内容之上，只顾表面光鲜，不顾内容根本，就变成了形式主义，而过度追求的形式就化为了基层工作人员多余的负担。

要想做到为基层减负，就需要深入调研，了解基层负担的具体内容，以及负担的来源，从根源上破解形式主义、官僚主义。一方面，领导干部作为基层工作的指派者，基层工作者学习的风向标，要自觉地反对形式主义、官僚主义，树立正确地政绩观，自己的政绩不需要文山会海来修饰，单位地工作态度也不需要一刻不停地工作来表现，了解基层的工作流程、工作方式，了解其工作内容中的必要与非必要，运用科学的手段去简化工作流程，精简工作内容。另一方面，要加强监督管理，坚决纠正督查检查考核名目繁多、频率过高、多头重复等问题，切实防止出现以会议落实会议、以文件落实文件的现象，让干部从繁文缛节。文山会海。迎来送往中解脱出来，真抓实干，抓出实效。干出实绩。