在加强“两新组织”党建工作中推动高质量发展

摇晃的汽水. ...

在加强“两新组织”党建工作中推动高质量发展

    加强非公有制经济组织和社会组织党建工作，首先要做好党的组织和党的工作“两个覆盖”，充分发挥“两新组织”党组织在推进发展、服务群众、凝聚人心等方面的主动作用，不断形成“两新组织”在推动高质量发展中的强大动力。

    强化政治理论学习，围绕理论联系实际，明确一个“用”字。深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，全面学习把握落实党的二十大精神，认真开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，杜绝学用“两张皮”现象，坚持把学习成果运用到实际工作中，通过多种形式教育引导广大“两新组织”领域党员更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加坚定自觉衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，共同推进“两新组织”加快发展。

    注重两新组织服务，围绕企业问题解决，突出一个“实”字。一是加强项目建设单位监管和服务，通过线上时刻关注线下实地走访相结合的监管方式，认真做好项目单位的梯次分类监管工作，在抓好服务企业建设的同时，确保劳务群体劳动保障和工资支付等工作，推动项目建设科学合理发展。二是认真开展职业技能就业培训工作，深入企业一线、工作一线抓好调查研究，创新工作方式方法，整合培训工作力量，用企业员工喜闻乐见的培训方式方法，抓好非公有制经济组织员工的技能培训，推进企业又好又快发展。

    增强调查研究力度，围绕队伍履职能力，解决一个“效”字。定期开展党委政府职能部门对服务企业的实地走访调查工作，摸清和掌握所服务企业的发展难题和诉求，对党委政府单个部门单方面难以解决的企业发展难题，通过组织召开相关职能部门专题调度会，对职能部门履职情况和需解决的重难点事项进行研究调度，找准工作发力点，优化工作措施，履好职、尽好责，深化职能部门履职效能建设。

    加强劳务输出管理，围绕组织覆盖问题，探索一个“建”字。在有组织有措施的劳务输出过程中，联合劳务输出人员党员户籍所在乡镇（街道）、劳务输出务工地党组织，加强调查研究，探索在劳务输出地建立流动党员党组织，努力做到“业务到哪里、党建就到哪里”，通过党建引领管理、服务好劳务输出务工群体，推动实现外出务工人员稳定就业。（胡洪波）