“解锁”正确政绩观

凡筱凡筱

近日，中央关于树立和践行正确政绩观学习教育的《通知》正式印发。它如一声嘹亮的发令枪，唤醒党员干部的责任担当；又似一本精准的导航册，指引着前行的正确方向。站在“十五五”即将启幕的关键节点，我们不禁深思：新时代究竟需要怎样的政绩？又该如何创造经得起时间与人民检验的实绩？答案，或许就藏在对三个关键问题的深刻解答之中。

第一个问题：为了谁？——方向偏差，满盘皆输。部分同志干工作时，目光紧盯上级，心思全在提拔。搞工程，先考量是否“显眼”；做决策，先琢磨能否“出彩”。这种“对上负责”的表演，实则是迷失了初心，忘却了我们是谁、为了谁。“江山就是人民，人民就是江山”，总书记的谆谆教诲振聋发聩。这绝非挂在墙上的空洞标语，而是衡量政绩的根本标尺。真正的政绩，并非报表上冰冷的数字，也不是展板上华丽的蓝图，而是老百姓口袋里实实在在增加的收入，是家门口新修的平坦道路，是孩子能进入优质学校时绽放的笑容，是就医时内心那份安稳与踏实。将群众的“需求清单”转化为自己的“履职清单”，把群众的“表情包”当作工作的“风向标”，这才是政绩观的正确打开方式。

第二个问题：怎么干？——方法错误，努力白费。现实中，“二传手”式干部和“蛮干家”式干部屡见不鲜。“二传手”们只会机械转发文件，工作浮于表面，毫无实效；“蛮干家”们脱离实际，热衷于搞“高大上”的项目，最终留下的是一堆“半拉子”工程，劳民伤财。实干并非“蛮干”，显绩不应掩盖潜绩。“十五五”的发展，需要“新质生产力”的驱动，呼唤“高质量”的支撑。这就要求我们进行方法论上的革新。要因地制宜，在既有“先天条件”的基础上精心谋划“后天文章”，拒绝“千城一面”的同质化发展，不做“无根浮萍”式的表面功夫。要立足长远，甘愿做铺垫、打基础的工作，像默默耕耘的“栽树人”，为后人乘凉留下浓荫、培厚土壤。真正的实干，是科学决策后的精准发力，是尊重规律后的久久为功。

第三个问题：谁来评？——标准陈旧，动力匮乏。政绩好不好，不能仅凭“自说自话”，更不能只看经过“材料美颜”的虚假成绩。时代在变，考评的“指挥棒”也需与时俱进。要彻底摒弃“唯 GDP 论英雄”的陈旧观念，将更多的目光投向民生改善、社会进步、生态效益等“绿色指标”和“幸福指标”。同时，要为那些想干事、能干事的干部松绑减负，把干部从文山会海、迎评送检的繁杂事务中解放出来，让他们有足够的时间和精力深入一线解决问题，到现场推动发展。只有让“实干者得实惠、有为者有位子”，才能点燃高质量发展的强劲动能。

政绩观是一面镜子，映照出党性的纯度，折射出担当的力度。让我们以此次《通知》为契机，校正人生坐标，重塑价值理念，用实实在在的行动，精准回答好“为了谁、怎么干、谁来评”这“三问”，为“十五五”的宏伟蓝图开好局、起好步，在新的赶考路上，交出一份无愧于时代、无愧于人民的优异答卷！（作者：黄筱赓）