守正创新提质效 以组织工作新实践服务党和国家大局

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全国组织部长会议明确了新时代组织工作的目标任务和实践路径，彰显了党中央以党的组织建设引领事业发展的战略考量。蔡奇同志的讲话既立足传统根基、强调守正笃行，又着眼时代要求、突出创新突破，为组织工作在新起点上开创新局面提供了行动指南。做好新时代组织工作，必须坚持守正与创新辩证统一，在坚守根本原则中筑牢根基，在勇于改革创新中激发活力，以高质量组织工作服务党和国家发展大局，为实现“十五五”良好开局注入强劲组织动能。

守正固本，锚定组织工作根本遵循不动摇

守正就是坚守党的性质宗旨、根本原则和正确方向，这是组织工作的生命线。会议强调，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，做到“两个维护”。这一要求明确了组织工作的根本遵循，必须始终坚守、毫不动摇。要坚守政治方向之正，把坚持和加强党中央集中统一领导贯穿组织工作各领域各环节，确保组织工作始终沿着党中央指引的方向前进。坚守原则立场之正，严格执行党的组织路线和干部政策，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，恪守公道正派的职业操守，在选人用人、基层党建、人才工作中始终站稳政治立场、坚守价值追求。坚守制度规矩之正，严格落实党内各项规章制度，健全完善组织工作机制，确保组织工作规范有序、务实高效。唯有牢牢守住根本，才能在纷繁复杂的形势中保持定力，为组织工作创新发展提供坚实保障。

创新赋能，破解组织工作发展难题促提升

创新是推动组织工作高质量发展的动力源泉，面对新形势新任务，组织工作必须与时俱进、改革创新，才能破解发展难题、增强工作活力。会议提出要提升党建引领基层治理整体效能、深化人才发展体制机制改革等要求，为组织工作创新指明了重点方向。要聚焦基层党建创新，针对新兴领域党建覆盖不足、基层治理效能不高等问题，探索党建与新兴业态融合发展模式，健全党建引领基层治理的体制机制，运用数字化手段搭建基层党建工作平台，推动基层党组织从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。要聚焦干部工作创新，优化干部选拔任用、考核评价机制，结合换届工作实际，探索差异化考核办法，精准识别干部实绩，破解“论资排辈”“重痕轻效”等问题，让有为者有位、能干者能上。要聚焦人才工作创新，打破体制机制壁垒，深化人才评价、引进、培养、使用改革，针对关键领域、重点行业人才需求，创新柔性引才、项目引才模式，完善人才服务保障体系，让人才创新创造活力充分涌流。通过靶向创新、精准发力，不断破解组织工作发展瓶颈，提升工作质量和效能。

融合共进，推动组织工作与中心大局同频共振

组织工作从来不是孤立存在的，必须主动融入党和国家中心大局，在服务发展中彰显价值、体现担当。会议强调，要紧紧围绕坚持党的领导、加强党的建设、推进党的事业，扎实做好各项组织工作，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。这要求组织工作必须强化融合思维，找准服务大局的切入点和着力点。要推动组织工作与高质量发展深度融合，围绕产业升级、项目建设、乡村振兴等重点工作，精准选配干部、集聚人才、建强组织，让组织资源转化为发展资源、组织优势转化为发展优势。推动组织工作与基层治理深度融合，把基层党组织建设成为领导基层治理的坚强战斗堡垒，整合各方力量、健全治理体系，提升基层治理现代化水平。推动组织工作与党的自我革命深度融合，健全从严管理监督制度机制，加强干部教育管理，严肃党内政治生活，着力解决自身建设存在的突出问题，以组织工作的自我革新推动党的自我革命向纵深发展。通过深度融合、同频共振，使组织工作始终与党和国家事业发展同呼吸、共命运，在服务大局中实现自身价值提升。

新时代组织工作使命光荣、责任重大。各级组织部门要深入贯彻全国组织部长会议精神，坚持守正不渝、创新不止，以坚定的政治自觉、务实的工作作风、有力的举措成效，推动组织工作高质量发展，为全面推进强国建设、民族复兴伟业提供更加坚强的组织保证，以优异成绩践行党和人民的重托。