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用全会精神锚定征程,跑出中国式现代化加速度
2025 年 12 月 16 日,中管干部学习贯彻党的二十届四中全会精神研讨班在中央党校(国家行政学院)开班,蔡奇同志出席开班式并发表重要讲话。这一研讨班的举办,犹如在全面推进中国式现代化的征程中吹响了新的奋进号角,在 “十五五” 时期这一基本实现社会主义现代化的关键阶段,中管干部作为治国理政的骨干力量,带头学深悟透全会精神,对于凝聚全党共识、破解发展难题、推进中国式现代化建设具有里程碑式的意义。 高瞻远瞩:轮训背后的时代必然与战略考量 党的二十届四中全会审议通过的 “十五五” 规划建议,是全面建设社会主义现代化国家新征程上的首个五年规划建议,为未来发展绘制了清晰蓝图。当前我国处于战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期,“十五五” 时期作为承前启后的关键节点,既要巩固 “十四五” 时期取得的历史性成就,又要为 2035 年基本实现社会主义现代化夯实基础。 中管干部作为党和国家事业发展的关键群体,肩负着跑好接力赛关键一棒的重任,因此更需要深刻认识到这一时期的特殊意义。蔡奇同志在讲话中强调要深刻领悟 “两个确立” 的决定性意义,坚决做到“两个维护”,这正是轮训最核心的政治要求。通过集中学习,引导中管干部准确把握 “十五五” 时期的基本定位、形势判断、指导方针和战略任务,确保全党全社会在思想和行动上同党中央保持高度一致。这种对关键人员的精准赋能,彰显了党中央以点带面、整体推进的战略智慧,为应对复杂局面、掌握发展主动提供了坚强组织保障。 深学细悟:把握全会精神的核心要义与实践要求 蔡奇同志在讲话中提出的 “五个进一步深刻认识和把握”,为中管干部学习贯彻全会精神提供了根本遵循。这一系统要求,既立足理论高度,又聚焦实践落点,构成了理解全会精神的逻辑框架。 把握历史方位是前提,全会明确 “十五五” 时期是基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期,这一定位要求中管干部跳出局部看全局,深刻思考本地区本部门在国家发展大局中的职责使命;强化历史主动是关键,面对全会指出的复杂形势,中管干部必须摒弃被动应对思维,积极识变应变求变;聚焦落实见效是目标,全会部署的各项战略任务,中管干部要结合工作实际细化着力点,增强政策取向一致性,提升经济社会发展整体效能,让全会精神真正落地生根、开花结果。 知行合一:以高质量党建引领高质量发展 蔡奇同志强调,坚持和加强党的全面领导是推进中国式现代化的根本保证。学习贯彻全会精神,最终要落实到以高质量党建推动高质量发展的实践中,这是中管干部必须扛起的政治责任。 在践行的过程中,首要任务是筑牢思想根基,即要把学习全会精神同学习习近平新时代中国特色社会主义思想贯通起来,同贯彻中央经济工作会议精神结合起来,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。通过持续深化学习,将理论成果转化为谋划工作的思路、破解难题的办法和推动发展的实效。其次,中管干部要树立和践行正确政绩观,锲而不舍落实中央八项规定精神,杜绝各种不正之风,过硬作风的锤炼永远是党纪的重要保障。最后,全会将 “满足人民日益增长的美好生活需要” 作为根本目的,这是要求中管干部始终把群众利益放在首位,坚持人民至上的价值导向,通过完善政策、优化服务、深化改革,让发展成果更多更公平惠及全体人民,在推进共同富裕中凝聚起磅礴的发展合力。 中管干部研讨班的举办,是学习贯彻党的二十届四中全会精神的重要举措,更是吹响奋进 “十五五” 的集结号。站在“十五五”的新起点,中国式现代化道路脉络清晰、前景光明。中管干部要以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当,将党的二十届四中全会精神转化为实际行动,在各领域奋勇前行,书写属于这一代人的壮丽华章。
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