以学促干启新程，勇担使命谱新篇——中管干部研讨班学习有感

kiyomi

2025年12月16日，中管干部学习贯彻党的二十届四中全会精神研讨班在中央党校（国家行政学院）开班，中共中央政治局常委、中央书记处书记蔡奇出席开班式并发表重要讲话。这场高规格、深内涵的研讨班，不仅是对全会精神的深度解读，更是一场凝聚共识、明确方向的动员会，为“十五五”规划的落地实施注入强劲动力。

学深悟透全会精神，筑牢思想根基
蔡奇在讲话中强调，中管干部要“联系实际学深悟透党的二十届四中全会精神，更加深刻领悟‘两个确立’的决定性意义，坚决做到‘两个维护’”。这一要求直指核心、切中要害。全会审议通过的《建议》是指导“十五五”发展的纲领性文件，其科学判断、战略部署和重大举措，既立足当下又着眼长远。作为“关键少数”，中管干部必须先学一步、学深一层，将全会精神与习近平新时代中国特色社会主义思想贯通起来，与中央经济工作会议精神结合起来，形成系统认知。唯有思想统一，方能行动一致；唯有理论清醒，方能政治坚定。这场研讨班正是通过集中轮训、专家解读、研讨交流等方式，推动干部从“知其然”迈向“知其所以然”，为贯彻落实筑牢思想根基。

把握关键时期定位，跑好接力赛“关键一棒”
蔡奇指出，“十五五”时期是基本实现社会主义现代化“夯实基础、全面发力”的关键阶段。这一论断既是对历史方位的精准锚定，也是对使命责任的深刻提醒。从“十四五”的夯基垒台到“十五五”的全面突破，发展任务更重、挑战更多。中管干部需以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，思考“应该做什么、怎么做”。例如，在科技创新领域，需聚焦关键核心技术攻关，构建自主可控的产业链；在民生保障方面，需推动基本公共服务均等化，解决群众急难愁盼问题。正如内蒙古自治区党委统战部通过培训统一思想，将全会精神转化为统战工作实践，中管干部更需将“大目标”细化为“小切口”，以钉钉子精神推动各领域协同发力。

强化党建引领，以高质量党建推动高质量发展
蔡奇特别强调“坚持和加强党的全面领导是根本保证”，要求以自我革命精神推进全面从严治党。这一要求直指当前干部队伍中的突出问题。从狠刹不正之风到落实中央八项规定精神，从一体推进“三不腐”到树立正确政绩观，每一项举措都关乎发展成效。中管干部作为“领头雁”，必须以身作则、率先垂范，既要“敢为”更要“善为”，既要“抓发展”更要“抓党建”。例如，通过制定细化落实方案、明确时间表和施工图，将政策取向一致性转化为发展效能；通过常态化作风建设，营造风清气正的政治生态。唯有如此，方能以高质量党建引领高质量发展，确保“十五五”规划行稳致远。

站在“十五五”规划的起点上，这场研讨班不仅是一次思想洗礼，更是一次行动动员。中管干部当以此次学习为契机，以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，将全会精神转化为推动发展的生动实践，在全面建设社会主义现代化国家的新征程上书写新的篇章。