筑牢廉政之基，彰显基层干部担当

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筑牢廉政之基，彰显基层干部担当

  以思想铸魂，夯实廉政根基。基层干部身处服务群众的第一线，其作风直接关乎党和政府的形象。廉政建设的首要任务在于强化理想信念教育，将党纪国法内化为精神追求。通过常态化开展警示教育、典型案例剖析和红色文化浸润，引导干部树牢“权为民所用”的权力观。例如，多地推行的“廉政课堂进村社”活动，以身边事警示身边人，让纪律规矩入脑入心。只有从思想上拧紧“总开关”，才能在利益诱惑前保持清醒，真正实现从“不敢腐”到“不想腐”的转变。这种思想淬炼如同修筑堤坝，唯有根基稳固，方能抵御各种风险挑战。

  以制度束行，规范权力运行。完善的监督机制是遏制腐败的关键抓手，基层单位应建立阳光透明的决策流程，对惠民资金使用、项目招投标等重点领域实施全流程公开公示。浙江等地探索的“村级小微权力清单”制度值得借鉴，通过明确村干部职权边界、绘制办事流程图，让群众看得见操作环节，形成有效制衡。同时，运用大数据平台实现动态监控，对异常数据自动预警。制度的刚性约束如同精准导航仪，既为干部划清行为红线，也为群众提供监督标尺，确保公权力始终在阳光下规范运行。

  以实干立信，厚植为民情怀。廉政建设的最终落脚点在于践行宗旨意识。优秀基层干部往往兼具“清廉指数”与“奉献热度”，他们走村入户察实情，蹲田埂上解难题，用脚步丈量责任担当，当党员干部把精力集中在产业发展、民生改善等实事上时，自然能赢得百姓口碑，这种以实干促廉洁的实践路径证明：唯有将廉洁自律转化为服务效能，才能真正架起党群连心桥，让廉政建设成果惠及千家万户。

  （撰稿人：张影）