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与时俱进强引领 凝聚力量促现代化

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发表于 昨天 14:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
石泰峰同志在第十届中新领导力论坛上强调“与时俱进加强领导力建设,为推进中国式现代化凝聚磅礴力量”,这一论述为国有企业在新征程上强化自身建设、履行核心使命提供了明确指引。作为中国特色社会主义经济的“顶梁柱”,国有企业必须将加强领导力建设作为关键抓手,转化为推动高质量发展的实效,为中国式现代化注入强大动力。
把稳“定盘星”,以政治引领力筑牢现代化建设的根与魂。国有企业必须始终坚持党的全面领导,将政治建设摆在首位,确保企业发展的正确方向。要深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要将党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、发展优势,确保党中央关于中国式现代化的各项决策部署在国有企业不折不扣落地生根。这要求企业的领导班子必须具备高超的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,成为堪当民族复兴重任的坚强领导核心。
锻造“主心骨”,以战略执行力擘画现代化建设的施工图。面对复杂严峻的国内外环境和艰巨繁重的改革发展任务,国有企业领导者必须胸怀“国之大者”,善于从全局、长远、大势上作出判断和决策。要科学把握中国式现代化的内涵特征与本质要求,将国家所需、企业所能、群众所盼、未来所向有机结合,制定出既雄心勃勃又切实可行的发展战略。同时,要发扬钉钉子精神,以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力,将宏伟蓝图细化为具体的“施工图”、“任务书”,一步一个脚印地将规划变为现实,在服务国家战略中实现自身发展。
凝聚“向心力”,以组织战斗力激发现代化建设的内生力。打造一支对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的高素质专业化干部人才队伍。优化干部选拔任用机制,坚持德才兼备等原则,选拔政治过硬、本领高强、敢于担当的干部充实到企业各级领导岗位。加强干部教育培训,围绕企业发展战略和业务需求开展针对性、实用性强的课程,提升干部专业素养和综合能力。同时要加强企业文化建设,弘扬企业家精神、工匠精神,增强员工的归属感、认同感和使命感。要树立大抓基层的鲜明导向,把基层党组织建设成为团结带领群众推进中国式现代化的坚强战斗堡垒。通过强大的组织力,凝聚起全体干部职工心往一处想、劲往一处使的磅礴力量。
潮涌催人进,风正好扬帆。站在新的历史起点,国有企业当以“时时争先”的紧迫感,与时俱进加强领导力建设,不断提升治企兴企能力水平,勇担新使命,展现新作为,为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业贡献更多国企智慧、国企力量!





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