基层干部勇担当，筑牢安全生产防线

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基层干部勇担当，筑牢安全生产防线

  “安全生产”是一场没有硝烟却关乎生死的战争，时刻提醒着基层干部肩负的安全重任，基层环境复杂多变，安全隐患犹如隐匿在暗处的荆棘，稍有不慎便可能刺痛发展脉搏。基层干部要用行动诠释担当，用脚步丈量土地，以不懈的坚守为民众撑起一片安全的天空。

  治理有方，织密安全责任网络。安全无小事，一丝疏忽都可能酿成大祸。基层干部作为地方安全的“守护者”，其治理能力直接关系到安全防线的牢固程度。首先，需构建全方位的安全责任体系，将安全责任细化到每个岗位、每个人，形成“横向到边、纵向到底”的责任网络。基层干部应带头落实安全生产责任制，通过定期召开安全会议、签订安全责任书等形式，确保安全压力层层传导，不留死角。同时，要建立健全安全隐患排查治理长效机制，利用网格化管理优势，对辖区内的企业、商铺、居民区等进行毫厘必较的地毯式排查，及时发现并消除各类安全隐患，让许多潜在风险无所遁形，从源头上为安全筑牢根基。

  科技赋能，提升安全监管效能。在信息化时代，基层干部应积极拥抱科技，借助大数据、云计算、物联网等现代信息技术，提升安全监管的智能化水平。一方面，可以建立安全监管信息平台，实现对企业生产、储存、运输等环节的实时监控，提高监管效率和精准度。另一方面，利用无人机、智能机器人等先进技术进行巡检，减少人力成本，同时提高巡检的安全性和覆盖面。此外，还应推广安全生产APP等移动应用，方便企业员工随时上报安全隐患，形成全民参与的安全监督氛围。

  自我提升，强化安全素养与应急能力。基层干部不仅要成为安全管理的专家，更要成为安全文化的传播者和应急处理的指挥者。因此，不断提升自身的安全素养和应急能力至关重要。一方面，基层干部应积极参加各类安全生产培训和学习交流活动，不断更新安全知识，掌握最新的安全管理理念和方法。同时，要深入学习国家关于安全生产的法律法规和政策文件，做到依法治安、依法行政。另一方面，要加强应急管理能力建设，通过组织应急演练、模拟实战等方式，提高应对突发事件的快速反应能力和有效处置能力。此外，基层干部还应注重培养良好的心理素质和沟通能力，以便在紧急情况下能够冷静应对、有效沟通，稳定人心，减少损失。

  安全生产月不仅是对基层干部安全治理能力的一次大考，更是推动安全文化建设、提升全社会安全意识的重要契机。“时时放心不下”，于基层干部而言，是扛在肩的责任，是时刻紧绷的弦。他们在隐患排查中砥砺前行，以科技赋能加强监管，以自我提升蓄力备战。以点滴努力，汇聚成坚固防线，守一方安宁，护百姓安康，在“安全生产月”及漫漫日常，用行动诠释担当，让安全之光，长明基层大地。

  撰稿人：张影