作风建设永远在路上，必须常抓不懈

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作风建设永远在路上，必须常抓不懈

   作风建设关乎党的生死存亡，必须持续深化。作为党的生命线，作风建设直接关系党的执政根基。纵观党史，从延安整风运动破除主观主义、宗派主义，到新中国成立初期“三反”“五反”运动整治贪污浪费，再到新时代落实中央八项规定精神纠治“四风”，实践反复证明：优良作风是赢得民心的关键所在。当前，虽然“四风”问题得到有效遏制，但形式主义、官僚主义仍以“指尖上的负担”“微笑不作为”等新形式变异存在。例如，某地基层反映“工作群从30个精简到15个，但每个群消息量翻倍”，这种“减量不减负”现象，深刻昭示作风建设的长期性、艰巨性。唯有保持“抓铁有痕、踏石留印”的韧劲，建立常态化监督机制，方能防止不良作风死灰复燃。

  作风建设需要制度创新与技术赋能协同发力。制度创新：构建“负面清单+正向激励”双向机制，将作风表现纳入干部考核评价体系，同步完善容错纠错机制，为担当者担当。例如，深圳市出台《作风建设白皮书》，明确28类禁止行为和15项激励措施，通过量化指标推动作风转变。技术赋能：运用大数据、人工智能等数字化手段精准识别作风问题，通过智能督查平台实现动态监测。如浙江省“浙里督”系统整合12345热线、网络问政等12个监督渠道，累计处理作风问题2.3万件，整改率达98.6%，彰显科技监督实效。山东省开发的“作风指数”评价模型，通过分析办事时长、投诉频次等20项指标，实现作风问题预警研判。

  作风建设成效要以群众获得感为根本标尺。检验作风建设的最终标准是群众满意度。北京市“接诉即办”机制推行24小时快速响应、7天限期办结制度，2024年群众满意率提升至93.2%。江苏省开展“百村万户”作风调研，收集群众意见建议1.2万条，据此优化38项便民服务流程。这些实践生动证明，只有把群众“急难愁盼”作为工作“风向标”，建立“问题发现-整改落实-效果反馈”闭环机制，作风建设才能真正暖民心、聚民力。

作风建设永远没有完成时。在实现中华民族伟大复兴的新征程上，作风建设更需保持“永远在路上”的政治定力。要把握作风建设规律，将历史经验与现实挑战相结合、治标举措与治本之策相衔接、严格约束与正向激励相统一。每位党员干部都应争做作风建设的“实干家”，以“赶考”的清醒和坚定，持续擦亮党的作风名片，让党心民心始终心心相印，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强作风保障。