让“八项规定”精神融入党员干部血脉基因

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中央八项规定实施以来，其如劲风涤荡，深刻重塑了党风政风，赢得了民心所向。但作风建设永远在路上，稍有松懈，沉疴顽疾便有反弹之虞。当前，一些地方仍存“疲劳论”杂音，认为作风建设可以“歇歇脚”；“小节论”误区，把违规吃喝、收受小礼品视为“无伤大雅”；甚至“潜规则”暗流涌动，变相规避监督。这些思想认知的“温差”和“偏差”，正是八项规定精神未能真正深植根脉的明证，亟需通过扎实深入的学习教育予以校准和祛除。

“破”除积弊，动真碰硬。领导干部当为学习教育的标杆与示范，带头深刻剖析“疲劳论”“小节论”的腐蚀性，带头揭批“潜规则”的虚伪性和危害性。其率先垂范，方能带动“绝大多数”见贤思齐。要将近年来查处的、特别是本地本单位违反中央八项规定精神的典型案例转化为“活教材”，深入剖析其思想蜕变轨迹与惨痛教训，使党员干部在震撼中认清“温水煮青蛙”之险。对顶风违纪行为寸步不让、露头就打，以刚性执纪破除侥幸心理。紧盯“四风”隐形变异新动向，创新监督方式，压缩灰色空间，让潜规则无处遁形。

“立”起标杆，激扬正气。大力选树、宣传严格执行八项规定、作风过硬的先进典型，树立可见、可学的榜样。同时，完善容错纠错与激励担当机制，为实干者撑腰鼓劲，营造“为担当者担当、为负责者负责”的浓厚氛围。要将八项规定精神要求有机融入日常管理、干部考核、选拔任用各环节，实现教育常态化、制度化。以滴水穿石的韧劲，推动优良作风从外在约束转化为内在习惯。

“常”抓不懈，久久为功。正所谓“破山中贼易，破心中贼难”。唯有通过触及思想深处的学习教育，彻底破除潜规则的迷思、清除认识上的偏差，方能在灵魂深处筑牢抵制“四风”的坚固堤坝。当八项规定精神真正融入每位党员干部的血脉基因，成为日用而不觉的行为准则，清正廉洁、务实高效的政治生态必将如磐石般稳固，为民族复兴伟业注入源源不竭的纯净动力。