破除形式主义顽疾 筑牢实干兴邦根基

徐文贤

习近平强调“制定实施中央八项规定，是我们党在新时代的徙木立信之举”，并指出，“党中央明确要求为基层减负，要坚决整治形式主义、官僚主义问题。”近年来，形式主义在基层中时有出现，部分干部表面上十分忙碌，实际的工作效率却并不理想。线下，部分村委会办事处墙上挂满各种机制的牌子以备检查，却并无实际作用；有的官员只求政绩和个人晋升，但实际上并未真正促进农村的发展；线上，随着数字化的发展，一些地方也滋生了“指尖形式主义”，述职时PPT拉满，还须各种短视频撑场，陷入了“做得好不如拍得好”的的怪圈。这些形式主义的做法，违背了党“全心全意为人民服务”的根本宗旨和“实事求是”的思想路线。

形式主义的泛滥对基层治理的危害不容小觑。对政府来说，敷衍作秀的套路严重损害党和政府的公信力，不断透支执政根基的信任资本；对农村来说，有限的人力物力资源被耗费在制作台账、迎检、“无用岗”等无效劳动上，严重阻碍了农村发展；对干部群体来说，擅作表面文章之人步步高升，实干者却被视为异类，不良作风会渐渐带偏所有人，形成“劣币驱逐良币”的恶性循环；而对干部个人而言，其困于形式主义的怪圈，渐渐消弥了创新意识，在“温水煮青蛙”的环境中失去工作能力。

实际上，老百姓最重“实打实”，最烦“客里空”。只有求真务实，真抓实干才能将“形式主义”连根拔除，做到真正的得民心，促发展。

因此在思想上，要正本清源，树立正确的政绩观。组织必须加强党性教育，让干部认识到“为民造福才是最大政绩”，要把群众满意作为衡量工作的根本标准。于此同时也要大力弘扬“实事求是”精神，鼓励基层干部直面问题、讲真话、办实事。

制度上，要破立并举，摆脱形式主义的桎梏。考核机制方面，要积极为基层干部减负，减少不必要的台账、报表和检查，让干部们从“材料堆”里解放出来；完善奖惩体系，对做”面子工程”的严肃追责，同时给予实干者一定的容错空间，扭转“做得好不如拍得好”的畸形激励。

整治形式主义，非一朝一夕可成，还需九九为功。“实干兴邦”，只有把心思用在为民谋利上，让每一项工作都经得起群众和时间的考验，才能让干事创业蔚然成风，真正凝聚起奋进新时代的磅礴力量。