贯彻落实好中央八项规定精神是实现基层良好治理的根本

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基层贯彻落实中央八项规定具有多方面的重要意义，主要体现在以下几点：
1.树立良好形象：有助于乡镇党员干部规范自身行为，杜绝铺张浪费、形式主义等不良风气，展现出廉洁、务实、高效的工作作风，从而提升乡镇政府在群众心中的公信力和形象，让群众对政府更有信心和信任。
2.密切联系群众：能促使乡镇干部走出机关，深入基层、深入群众，倾听群众呼声，了解群众需求，切实解决群众的实际问题，使干部与群众的心贴得更近，进一步巩固党在基层的群众基础。
3.提高工作效率：通过精简会议、文件，减少不必要的应酬和事务性工作，让乡镇干部有更多的时间和精力投入到实际工作中，专注于推动乡镇的经济发展、社会稳定、民生改善等重点工作，提高工作的针对性和实效性，提升乡镇整体的工作效率和治理水平。
4.培养干部队伍：为乡镇干部成长营造风清气正的环境，促使他们自觉遵守纪律规定，增强廉洁自律意识，抵制各种诱惑，培养造就一支忠诚、干净、担当的高素质乡镇干部队伍，为乡镇的长远发展提供坚实的人才保障。
5.引领社会风气：乡镇作为基层治理的重要单元，其风气对农村社会有着直接的影响。乡镇贯彻落实中央八项规定，以优良的党风引领社风民风，推动形成文明、节俭、和谐的社会风尚，促进农村精神文明建设和社会和谐稳定。

可以从以下几个方面贯彻落实好中央八项规定：
一、加强学习教育
丰富学习形式：将中央八项规定精神纳入党委理论学习中心组学习、主题党日活动等重要内容。通过观看警示教育片、剖析典型案例、开展专题党课等，让党员干部深刻认识到违反规定的严重后果。
强化日常学习：利用党委会议、干部大会等时机，组织党员干部逐字研读中央八项规定及其实施细则原文，掌握精神实质。同时，通过“学习强国”等平台，督促党员干部开展日常自学。
二、完善制度机制
构建工作体系：构建“党委统筹、纪委监督、全员参与”的工作体系，明确责任分工，确保各项工作有序推进。镇纪委加强对学习教育全过程以及党员干部日常行为的监督检查，确保规定落实不走过场。
完善管理制度：全面优化镇内村级治理规范体系，细化财务审批流程与项目采购监管机制，强化对村级干部的日常监督与约束。建立健全公务接待、公务用车、办公用房等管理制度，严格规范相关行为。
三、聚焦实际问题
深入查摆问题：组织党员干部对照中央八项规定精神，深入查摆自身在工作作风、廉洁自律等方面存在的问题。通过查阅文件资料、工作记录、财务账目等方式，全面梳理日常工作中执行规定的情况。
扎实推进整改：坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点整治什么问题，立查立改，即知即改。对查摆出的问题，制定切实可行的整改措施，明确整改责任人和整改时限，确保问题整改到位。
四、密切联系群众
倾听群众呼声：构建线上线下立体纳谏体系，线上依托微信公众号等平台，发动群众反馈问题；线下组织镇村干部深入群众，与群众面对面交流，收集问题线索和建议。
为民办实事：将中央八项规定精神与乡村振兴、民生保障等中心工作深度融合，聚焦群众“急难愁盼”问题，切实解决群众关心的热点难点问题。
五、加强监督考核
强化日常监督：镇纪委采取明察暗访、专项检查等方式，加强对党员干部遵守中央八项规定精神情况的日常监督。对发现的问题及时进行提醒谈话、诫勉谈话等，督促党员干部及时整改。
严格考核评价：将贯彻落实中央八项规定精神情况纳入党员干部考核评价体系，作为评先评优、职务晋升的重要依据。对违反规定的党员干部，按照有关规定严肃处理，并追究相关责任。