作风建设是社区工作的生命线

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作风建设是党的建设的重要内容，关系党的形象，关系民心向背。在基层社区工作中，作风建设直接影响到服务群众的质效，是提升基层治理能力的关键抓手。近年来，各地社区在推进作风建设方面积累了许多有益经验，如党建引领、网格化管理、群众监督等。如何运用好这些经验做法，持续深化作风建设，推动社区工作高质量发展，是当前基层治理的重要课题。

社区是党和政府联系群众的“最后一公里”，作风建设的好坏直接影响群众对党和政府的信任。良好的作风能够增强社区工作者的责任意识和服务意识，提高办事效率，减少形式主义、官僚主义问题，使群众真正感受到党和政府的关怀。  

当前，部分社区仍存在工作作风不实、服务意识不强、推诿扯皮等现象，影响了基层治理效能。因此，必须持续深化作风建设，运用好已有的经验做法，推动社区工作更加务实、高效、亲民。  

基层党组织是作风建设的核心力量。许多社区通过“党建+作风建设”模式，充分发挥党员的先锋模范作用。例如，设立“党员先锋岗”，要求党员带头深入群众，主动认领难题；开展“作风建设主题党日”，组织党员对照检查工作作风，增强服务意识。  

网格化管理是近年来社区治理的重要创新，通过细化责任区域，实现精细化管理。在作风建设中，网格化可以帮助社区工作者更加贴近群众，减少“坐等上门”的被动服务模式。

作风建设不能仅靠内部监督，还需引入群众监督。许多社区通过设立“居民议事会”“作风监督员”等方式，让群众参与评价社区工作，形成“群众点题—社区整改—群众评议”的闭环机制。

作风建设不能仅靠短期整治，必须建立长效机制。一些社区将作风建设纳入绩效考核，对表现突出的工作者给予表彰，对作风不实、群众反映强烈的人员进行约谈或调整岗位。

转变作风，关键在行动上，走近人民群众、一切为了人民群众是目的和关键。作为一名社区基层工作人员，直接面对群众，要把服务群众和增进与群众的感情作为工作出发点和立足点，为人民服务的行动永无“休止符”。我们需要更多的忠诚与具体行动，用更多的执行力来赢得人民群众的满意度。工作中我们要不断改进，学习永无止境，对自己的严苛，就是对百姓的负责。群众的满意就是对我们工作的最大肯定。

作风建设是社区工作的生命线。只有运用好已有的经验做法，不断创新机制，才能推动作风建设向纵深发展，真正实现“民有所呼、我有所应”。社区工作者应以更加务实的作风、更加高效的服务，赢得群众的信任和支持，为基层治理现代化贡献力量。