怎样才能建设好社区,主要的一点是加强年轻社区干部的培养。年轻社区干部始终都要从基层学习,一个干部如果没有基层的经验,如何与百姓交流,如何与百姓沟通,不知道百姓的需求的干部怎么可能是一个好干部,年轻干部不能高高在上,享受当官的感觉,要始终摆正心态,要沉下心来多走基层,多了解实事,要多做群众工作,多积极主动,不要遇到问题不思进取,或者半途而废,下基层办事要不耻下问,虚心讨教,要实事求是地为老百姓争取最大利益,不能应付了事,要真心对待,不能推诿,要坦诚接待,不能急功近利,心浮气躁,要稳中求进。 年轻干部只有深入基层心怀赤诚,才能真切体会到人民群众的喜怒哀乐,才能真正了解基层最真实的情况和群众最迫切的需求,才能增强对人民群众的身后感情,才能更好地“想群众之所想、急群众之所急,做群众之所需”,才能在锤炼自我的过程中服务民生、改善民生。 社区党建工作,要切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。严肃党内政治生活,以党内监督为重点,推进各项工作顺利实施。其次,要强化责任认识,压实“两个责任”,大力整治形式主义和官僚主义,求真务实、埋头苦干,追求实实在在的工作业绩。再次,要深刻汲取典型案例教训,举一反三,时刻保持警醒,筑牢拒腐防变思想防线,把主体责任真正扛起来,落实下去,制定实际、有效、可行的工作措施,着力解决服务意识薄弱、门好进、脸好看、事难办等群众反映强烈的问题。 我们要把党的政治建设摆在首位。强化政治意识,严肃党内政治生活,净化政治生态;要发挥党支部的核心作用。主动把方向、谋大局、抓大事、做决策,落实主体责任和“第一责任人”职责;要坚持不懈转变作风。充分认识作风问题的顽固性、作风建设的长期性,持续在常和长、严和实、深和细上下功夫,管出习惯、抓出成效,化风成俗;要加强监督注重预防,抓好重点领域监管,紧盯“关键少数”,运用好监督执纪“四种形态”,强化制度建设;要始终保持反腐倡廉的高压态势。 总之,真正做到了把现实好、维护好、发展好群众的根本利益作为党建工作的出发点和落脚点,真正把“以人为本”的服务理念体现在我们社区工作的方方面面,使我们社区建设工作充满了活力。
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