“三大妙招”联动，八项规定效能“满格”助力组工行

荔枝

“三大妙招”联动，八项规定效能“满格”助力组工行

在新时代的征程中，八项规定如一束穿透迷雾的光，照亮了党和国家发展的道路，其带来的变革是全方位、深层次且具有划时代意义的。作为组工干部，我们既是八项规定精神的践行者，也是其深刻变革的见证者，应深刻认识到八项规定的重要性，并积极运用有效方法，持续落实八项规定精神，为党的建设和组织工作注入强大动力。

“春风化雨润心田”，以“政治素养+思想根基”夯实八项规定精神根基。“欲事立，须是心立。”政治素养和思想根基是组工干部践行八项规定精神的内在驱动力。八项规定要求组工干部在政治上高标准、严要求，将党的政治纪律和政治规矩挺在前头，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保组织工作始终沿着正确的政治方向前进。同时，组工干部需不断加强理论学习，深入研读习近平新时代中国特色社会主义思想，从思想上正本清源、固本培元，解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题。只有这样，我们才能以坚定的理想信念和扎实的思想根基，为贯彻落实八项规定精神提供源源不断的精神动力，在组织工作中坚守原则、把好关口，为党和人民的事业选拔出忠诚、干净、担当的高素质干部，推动组织工作高质量发展。

“伯乐选贤绘宏图”，以“选贤任能+队伍建设”发挥八项规定精神引领。“为政之要，惟在得人。”八项规定为组工干部选贤任能提供了重要遵循。在干部选拔任用工作中，组工干部要严格执行八项规定，严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关，坚决抵制“关系学”“厚黑学”等不正之风，将搞吃吃喝喝、团团伙伙的干部清除出去，把敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部选拔出来，营造风清气正的选人用人环境。组工干部还应注重加强干部队伍建设，通过开展各类培训、交流等活动，提升干部的政治素质和业务能力，打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。另一方面，要加强对干部的日常监督管理，及时发现和纠正干部存在的问题，确保干部在八项规定精神的约束下，始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的组织保障。

“玉汝于成启新程”，以“作风转变+为民服务”激发八项规定精神效能。“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声。”八项规定要求组工干部要密切联系群众，以优良作风和实际行动践行党的群众路线。在组织工作中，我们要深入基层、深入群众，通过开展调研、走访慰问等活动，了解群众的所思所想所盼，把群众的急难愁盼问题当作自己的心头大事，用心用情用力加以解决；坚持言传身教，带头贯彻落实八项规定精神，从自身做起，从小事做起，严格遵守各项纪律规定，坚决反对形式主义、官僚主义，树立起组工干部的良好形象；亦需精研细琢，以八项规定精神为指引，不断优化组织工作服务流程，提高工作效率，为基层党组织和广大党员干部提供更加优质、高效、便捷的服务，推动组织工作更好地服务于党和国家事业发展大局，为实现第二个百年奋斗目标凝聚起强大的组织力量。

于新时代征程中，组工干部当秉持八项规定精神为灯塔，以廉洁奉公之姿、勤勉尽责之态、心系群众之情，砥砺奋进。让优良作风如春风化雨，润泽群众心田，为中华民族伟大复兴的中国梦铸就坚实组织基石，续写新时代辉煌篇章，向着伟大复兴的宏伟目标，扬帆疾进，势不可挡！