紧握党建 “接力棒” 跑出社区新未来

LIJUN

2 月 24 日，中组部召开的基层党建工作重点任务推进会，为基层党建工作锚定了清晰的方向，在社区工作者群体中引发了热烈反响。作为一名社区工作者，我深入学习此次会议精神后，感触颇多，对自己的工作有了全新的认识与思考。​  一、强化思想引领，站稳政治立场​

会议着重强调，要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，推动基层党组织和广大党员坚定拥护 “两个确立”、坚决做到 “两个维护”。在社区工作中，我们是党的路线方针政策的直接宣传者与执行者，必须将政治理论学习作为首要任务。我们可通过 “三会一课”、主题党日等活动，深入学习党的理论知识，持续提升政治判断力、政治领悟力与政治执行力，把党的领导全方位落实到社区工作的各个环节。同时，借助社区宣传栏、微信群等平台，向居民宣传党的最新政策，引领居民听党话、跟党走，营造良好的社区政治氛围。​

二、聚焦基层治理，提升服务效能​

社区作为基层治理的关键单元，党建引领在社区治理中发挥着核心作用。会议提出，要健全完善领导体制和运行机制，不断提升城市基层党建引领基层治理效能。这让我想到礼泉县 “三个强化” 提升社区治理效能的成功经验，他们通过强化队伍建设，提升配强力量；强化阵地建设，提升服务效能；强化责任落实，提升汇聚合力，推动社区党建工作全面进步。在实际工作中，我们也应积极探索创新社区治理模式，搭建 “党建 + 志愿服务”“党建 + 协商议事” 等平台，充分调动居民、社会组织、驻区单位等多元主体参与社区治理的积极性，形成共建共治共享的良好局面。例如，针对居民反映的老旧小区改造、环境卫生整治等问题，可组织居民代表、党员骨干、物业企业等开展协商议事，共同商讨解决方案，切实提升居民的幸福感和获得感。​

三、加强队伍建设，激发工作活力​

社区工作者队伍的素质，直接决定着社区党建工作的质量。枣强县 “四个聚焦” 加强社区工作者队伍建设的做法，为我们提供了有益借鉴。聚焦选优配强，建强基层治理 “生力军”；聚焦素质提升，打好队伍建设 “组合拳”；聚焦激励保障，提振干事创业 “新活力”；聚焦作用发挥，打造社区服务 “先锋岗”。我们要积极争取上级支持，完善社区工作者招聘、培训、考核、激励等机制，吸引更多优秀人才投身社区工作。同时，加强对社区工作者的业务培训，通过举办专题讲座、实地观摩、经验交流等活动，提升社区工作者的专业素养和服务能力。此外，建立科学合理的考核激励机制，对表现优秀的社区工作者给予表彰奖励，激发社区工作者的工作积极性和主动性。​

四、创新工作方法，打造特色品牌​

在新兴领域党建集中攻坚和传统领域党建工作优势巩固拓展的过程中，创新至关重要。我们应紧跟时代发展步伐，运用 “互联网 +” 思维，创新社区党建工作方法。例如，搭建社区党建信息化平台，实现党员管理、组织生活、志愿服务等工作的线上化，提升工作效率和服务精准度。同时，结合社区实际，挖掘社区特色资源，打造具有社区特色的党建品牌。像长春市二道区东站街道十委社区，坚持以区域党建互联互动助力融合发展，常态化开展精细化、专业化服务，凝聚起党建引领基层治理强大合力，其成功经验值得我们学习。​

学习中组部基层党建工作重点任务推进会精神，让我深刻认识到自己肩负的责任与使命。在今后的工作中，我将以此次学习为契机，将会议精神落实到实际行动中，不断提升自身素质和工作能力，为推动社区党建工作高质量发展贡献自己的力量，努力把社区建设成为居民群众的幸福家园。